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号文亦与我省组织部、人事厅(2001)166号文件精神相悖,故《解除人事关系协议书》显属无效;此外,原告2003年至2004年的月工资为768.8元,每月补助 》,《协议书》第一条约定“根据常鼎办通(2004)49号文件规定,甲方(指被告)支付乙方(指原告)再就业补偿金,其标准为本人本年档案工资的职务 ...
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号文亦与我省组织部、人事厅(2001)166号文件精神相悖,故《解除人事关系协议书》显属无效;此外,原告2003年至2004年的月工资为650.8元,每月补助 》,《协议书》第一条约定“根据常鼎办通(2004)49号文件规定,甲方(指被告)支付乙方(指原告)再就业补偿金,其标准为本人本年档案工资的职务 ...
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号文亦与我省组织部、人事厅(2001)166号文件精神相悖,故《解除人事关系协议书》显属无效;此外,原告2003年至2004年的月工资为955元,每月补助300 》,《协议书》第一条约定“根据常鼎办通(2004)49号文件规定,甲方(指被告)支付乙方(指原告)再就业补偿金,其标准为本人本年档案工资的 ...
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6、高校毕业生"三支一扶"计划登记表7、山东省高校毕业生"三支一扶"计划协议书 中共山东省委组织部山东省人事厅山东省教育厅山东省财政厅山东省农业厅山东省卫生厅山东省共青团山东省委二○○六 月 日备 注注:此表一式5份,1份存入"三支一扶"大学生档案,其余4份,由省、市、县"三支一扶"办公室和服务单位各 ...
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救济手段来恢复自己的合法权益,而不应该扣留其个人档案。企业扣留员工档案的行为,影响了劳动者的再就业和享受失业保险金的权利,是侵犯员工权益的行为。 好 目前很多企业单位包括北京市的一些国有大型企业在接收毕业生时与毕业生签定《毕业生服务期协议书》来代替《劳动合同》,依据是1989年3月2日教育部颁布的《 ...
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的规定执行。 第十二条地方各级人民政府及县级以上地方人民政府有关部门为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位,其劳动合同不适用劳动 事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。 第三章仲裁 第一节 ...
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职工签订“协议书”(一式两份),双方各保存一份(协议书样本附后)。㈢ 企业与下岗职工签订“协保”协议后,企业或再就业服务中心应在两周内,携带《北京市申请“协保 承担%。 四、协议期间,甲、乙双方的权利与义务:1、甲方承担乙方的档案保存;2、当乙方与其它用人单位签订劳动合同时,甲方应帮助”协保”人员办理 ...
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文件规定,自谋职业的退役士兵在未找到工作期间,由政府安置部门将本人人事档案转至各级政府人事部门所属人才服务机构,并免费保管,待其找到工作后按 劳动用工合同书》。3.到非公经济单位就业的自谋职业退役士兵应办理的有关手续:(1ぉ用人单位与人才服务机构签订“人事代理协议书”;(2ぉ用人单位接收函;(3ぉ自谋 ...
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生效。 经公证的《协议书》应交存推选单位一份备案。 第七条公派研究生(在职人员除外)原则上应与推选单位签订意(定)向就业协议后派出。 第 推选单位应设置专门机构和人员,归口负责公派研究生管理工作,建立专门的公派研究生管理档案;对本单位公派研究生统一进行出国前的思想教育和培训,组织学习国家公派留学有关 ...
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文件改制的市属国有企业仍按上述标准执行;“4050”人员、内退社保托管人员、灵活就业人员达到退休年龄办理退休手续后,原由公共职业介绍、失业保险等服务机构代理 有关部门协调会,形成会议纪要。(五)移交双方签订移交协议书。(六)工作组清产核资、审核教职工档案。(七)按协议办理移交手续。株洲市国有企业改革中 ...
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