发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人 ，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担，本案中，公司未履行法定义务，导致工伤职工无法享受工伤保险待遇，在这种情况下， ...
//www.110.com/ziliao/article-251255.html -了解详情
（业务）的行为或者执行维护国家、人民和社会公共利益的行为。2004年1月1日开始施行的《工伤保险条例》规定：职工有下列情形之一的，应认定为工伤：（ 工伤的引起是否因劳动者本人的过错、用人单位的过错以及第三人的过错，劳动者均应依法享受工伤保险待遇。劳动者是现代化生产带来的危险因素的直接承受者，遭受工伤， ...
//www.110.com/ziliao/article-247241.html -了解详情
（业务）的行为或者执行维护国家、人民和社会公共利益的行为。2004年1月1日开始施行的《工伤保险条例》规定：职工有下列情形之一的，应认定为工伤：（ 工伤的引起是否因劳动者本人的过错、用人单位的过错以及第三人的过错，劳动者均应依法享受工伤保险待遇。劳动者是现代化生产带来的危险因素的直接承受者，遭受工伤， ...
//www.110.com/ziliao/article-225283.html -了解详情
51793.50元{1021.35元/月缴费工资×50个月[一次性伤残补助金14个月＋一次性工伤医疗补助金16个月＋一次性伤残就业补助金14个月＋停工留薪期内工资 关于工伤待遇问题。原告的伤残等级为六级，国务院《工伤保险条例》和《广西壮族自治区实施办法》规定，职工因工致残被鉴定为六级伤残的，享受一次性 ...
//www.110.com/panli/panli_22036153.html -了解详情
。 上诉人佛山市顺德区乐从镇罗沙远盛五金喷涂厂(以下简称远盛五金厂)因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(2006)顺法民一初字第 ，均有权享受工伤保险待遇，故原告要求被告承担部分责任的请求没有法律依据，不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第五十条、《广东省工伤保险条例》第二十 ...
//www.110.com/panli/panli_82192.html -了解详情
；4.原告应支付被告的住院伙食620元，受伤期间工资5546.13元，一次性工伤辞退费9980.64元，被告为原告垫付的仲裁费400元，合共16546。77元 劳动关系。被上诉人在工作期间发生事故，经有关部门认定为工伤，依照《广东省社会工伤保险条例》的有关规定，应享受工伤保险待遇。在劳动仲裁机关对本次 ...
//www.110.com/panli/panli_43764.html -了解详情
为800元。本院认为：被告李可斌因交通事故受到伤害，已经巩义市人事劳动和社会保障局认定为工伤，应当享受工伤保险待遇。由于原告朝阳钢铁未为被告办理工伤 一次性工伤医疗补助金为26391元，一次性伤残就业补助金为79173元。根据《工伤保险条例》第三十一条规定，停工留薪期一般不超过12个月。李可斌2009 ...
//www.110.com/panli/panli_38493788.html -了解详情
工伤待遇权利的丧失，法院有权审查后确认是否享受工伤待遇。 【管析】 笔者同意第二种意见,理由是： 一、申请工伤认定，对彭某而言是权利，对煤矿而言 关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定，劳动关系状态下工伤职工只能适用《工伤保险条例》主张工伤待遇。很明显，该规定并没有说明行政程序的工伤认定 ...
//www.110.com/ziliao/article-243568.html -了解详情
以万劳仲案字(2004)5号仲裁裁决书裁决我司按六级伤残标准一次性支付被告工伤保险待遇相应费用。我司不服仲裁依法提起诉讼，请求人民法院撤销万劳仲裁(2004)5号 ，被告可另行向原告主张权利。综上所述，依照《企业职工工伤保险试行办法》第十七条、《工伤保险条例》第六十四条、最高人民法院《关于民事诉讼证据 ...
//www.110.com/panli/panli_86666.html -了解详情
请求不予支付工伤补偿费用没有事实及法律依据，原审法院不予支持。依据《广东省工伤保险条例》第二十二条、第二十三条、第二十六条第一款第(一)项、第二十九条、第 保险待遇较为合理。被上诉人刘泰东在工作期间受伤，并经有关部门认定为工伤，其应享受工伤保险待遇。上诉人吴永光在二审复核时表示其只对月工资标准有异议， ...
//www.110.com/panli/panli_81958.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务