档次，确定和调整用人单位缴费费率。第六条统筹地区社会保险经办机构按当年工伤保险基金收缴总额的10%至30%提取储备金，存入社会保障基金财政专户，用于突发 与用人单位解除或终止劳动关系的，七至十级伤残职工劳动合同期满终止或者合同期内，本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业 ...
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保障行政部门不予受理。（十三）劳动保障行政部门受理职工或者其直系亲属、工会组织提出的工伤认定申请，要求用人单位限期提交有关材料而逾期未提交的，或者用人单位不 本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系的，用人单位应以解除或终止劳动关系前12个月本人平均月缴费工资为基数，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业 ...
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；?（十一）法律、法规规定的其他费用。?第七条统筹地区应当按当年工伤保险基金总额的15%20%的标准提取储备金。储备金中的30%上解省，存入财政 职工本人提出，可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金之和的标准为：以 ...
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确认；（三）配置辅助器具的确认；（四）旧伤复发的确认；（五）工伤与非工伤的界定；（六）工亡职工供养亲属的劳动能力鉴定；（七）其他受委托 或者终止劳动关系。解除劳动合同或者终止劳动关系的职工，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准为本市上年度职工月平均工资的５至３０个月。五级伤残为 ...
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）公安交通管理部门对道路交通机动车事故伤害的事故责任认定书或证明；（三）革命伤残军人证；（四）县级以上地方人民政府或统筹地区人民政府相关部门认定从事抢险、救灾 职工有下列情形之一的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金：（一）工伤职工本人书面提出自愿与用人单位解除或者终止劳动关系的；（二 ...
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元计发八个月，即1216元/月×8个月＝9728元。5、一次性工伤医疗补助金，九级伤残按照每月1216元计发二个月，即1216元/月×2＝2432元。6 关系，按照《劳动法》有关规定，应支付两个月的经济补偿金。因经济补偿与伤残就业补助金性质不同，原审法院没有判令上诉人支付辞退劳动者对应的经济补偿属适用 ...
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，杨燕尚需后期医疗费2000元，为此杨燕支出评估费360元、交通费76元，伤残等级鉴定费200元。杨燕出院后在家休养，至今云南南鹰陶瓷有限公司未安排杨燕 关系并未解除，劳动合同未解除前不应由公司支付其一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，对此杨燕提出其与云南南鹰陶瓷有限公司虽未协商过解除合同关系，但 ...
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康平一次性经济补偿5 000元。二、一审法院适用法律不当。《四川省人民政府关于贯彻工伤保险条例的实施意见》第十三条规定：“2003年12月31日前受到事故伤害 元及其他补助后，成都市拉链厂解除了与谢康平的劳动关系。对于谢康平事后要求成都市拉链厂支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的问题，因谢康平的 ...
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支持。田美菊要求信义公司按2003年统筹地区职工平均工资计付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，但根据信义公司提供的辞职申请书，双方解除劳动关系的时间 与被上诉人之间存在劳动关系，并以此为基础判令上诉人支付各项工伤保险待遇并无不当，本院依法予以维持。关于上诉人应支付的一次性伤残补助金、工伤医疗 ...
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的有关规定，五级至十级的工伤职工本人提出与用人单位解除或终止劳动关系的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金，工伤医疗补助金以全市上年职工月平均工资为 职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。双方当事人签订的《陈显涛伤残补偿协议》表明双方当事人均愿解除劳动关系，陈 ...
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