做了2个多月 8000多扣一半还有吗...
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您好， 工作满3年，合同8月31日到期，7月3日公司突然口头通知现在做的项目（非建筑类）半个月后将被停止，公司提出可以给我调换工作岗位，但是要降薪，我不接受，如果我选择离职能否向公司主张经济赔偿，赔偿3个月当地平均工资合理吗？谢谢！...
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来开走了，但是之前给我的那一辆一直在这，现在他被逮住了警察就说我知道他犯罪还让他逃跑，准备把我刑事拘留，其实压根不知道，还要把给我的那辆车要回去，但是我的工资还有几个月没给，得好几万，我就不想给他车，因为那是我上班的时候他给我的，他们又拿我知道他犯罪 ...
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那5000了 那时候5000还没有扣呢 意思就是扣了那5000我还能剩下3000多 去的时候老板说你工资不对明天再来吧 我说好吧 接着我就回去了 明天我就找他去了 说帮我查了吗 他说查了还有我2个半月工资 我说不对啊 还有3个月的 他非说还有2个半月的 我说你吧支钱的单子让我看看 ...
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走好了，现在招人好招。好啊，那我们退一步不要求什么，你就给我降工资是吧。基本工资就千把元，扣了五金拿到手的就几百，这个钱你倒是按时发。 知道吗！在记着队伍当中，难道就没掩盖真相，报道虚假新闻的吗？难道因为有一个典型，就否定了整个行业吗？还有，那么多可歌可泣的感人事迹你们怎么就充耳不闻，不去报道呢？难道 ...
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21日（因为单位辞退时间是2月21日），单位只发了 1月份的工资，还有2月份工资没算，因为单位已交了1月份和2月份的五金 2、劳动法规定单位 快餐费，一趟下来基本都要150--200元，不上法院的话这笔费用能向单位清算 吗?而且他们三个单位或者单位各部门之间经常相互推皮球，况且公务员办公的时间又 这么 ...
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是总收入除以十二个月，请问 1.这个单独发的福利、奖金算入吗？ 2.另外还有去年年底的一部分绩效工资是今年7月份发的（企业都给晚发半年），也就是说这部分应 ），而工伤则发生在12年3月份，也就是说这部分应是工伤前的11年的绩效工资，但实际上是工伤后发的，为2万元， 那么请问律师，综上所述，在工伤期间的 ...
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?请注意,这1189是最低基数,在1189之上还有最高基数,南京今年的最高基数好象是8000多,具体我也忘记了,反正如果你的工资每个月在1189元以下,单位也必须 交在这里要揭露一些公司的无耻做法,这些公司每个月可能给你好几千的工资,但是他们去劳动局申报你的基数的时候并不会按照你的实际工资去报,比如你 ...
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