的在职人员。 第十条 社会闲散人员可自行应聘。对于合营企业急需、在本市具有正式户口的范围内难以解决的专业技术和管理人员，经市人事局商得有关地区人事部门同意后 、干部本人）都必须执行。 第十三条 合营企业如需聘用应届毕业的研究生和本科、专科、中专毕业生，须提前向市人事局驻市外国投资服务中心的代表机构申报 ...
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)辞职后，由所在单位按国家规定发给辞职费。(二)辞职后自谋职业的，本人档案转户口所在地街道办事处或乡政府。 三十五、辞职人员不准私自带走原单位的科研成果、 外，按照合同交给机关的部分，主要用于机关集体福利事业。 三十七、应届大中专毕业生，自愿到乡镇企业、城镇集体企业工作的，从报到之日起享受转正定级待遇 ...
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延长学制。对在职研究生的学业要求和学术水平与脱产研究生一样，不得降低。从应届大学毕业生中选拨的脱产研究生不得改为在职研究生。 第二十六条在职研究生须在本单位 的学习、工作和生活条件。要建立研究生的人事档案和业务档案。 第二十九条研究生在学习期间，除代培生、在职研究生外，户口一律落在培养单位的集体户口上 ...
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平台给她发来警告信息称：考生为应届高中毕业生，但参加过往年高考！已被录取，考生需出示未报到证明，该行为将（已）记入诚信档案。 [b]质疑[/b] [b]警方不知重号人 时，江鲸龙说找博望高中（王倩倩所在学校）的校长说说，帮她协调解决报名问题。 当记者问能否找重号人时，江鲸龙说，重号人是外县的，具体哪个 ...
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全民在职干部；(4)非师范类的应届毕业的研究生和大、中专生；(5)全民企事业单位中在行政管理、技术管理岗位工作的“五大”毕业生；(6)经市人事局批准列为干部 四条报考者按规定时间、地点办理报名手续。报名时，报考者应亲自提交户口簿(或户口证明)、学历证书、工作证、2.5厘米半身正面照片4张。下列人员，还 ...
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用人单位负责；因病和非因工伤亡的保险福利待遇，由原单位负责。 十二、为鼓励应届大、中专毕业生和“五大”生(电大、夜大、函大、工大、成人高校毕业生)等 进步中做出贡献的，可以申报科技进步奖。支援贫困地区的科技人员的专业技术职务评聘问题，按在职人员同等对待，取得任职资格者，由单位优先聘用，市里从流动指标或 ...
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、收购国有困难企业或破产企业的外地私营企业家，可享受成本价住房一套，并在户口入市、子女入学、就业等家庭生活方面提供便利。 八、鼓励国有工业企业“退二进三”安置下岗 为半年到1年。有条件的县(市)区，也可以试行预备公务员制度，招收应届大学毕业生先分配到基层支教、支农、扶贫或到企业锻炼，两三年后，选拔优秀 ...
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高新技术企业需用应届大专院校毕业生、研究生的，经申请后，优先列入计划予以保证。第二十八条应聘到高新技术企业工作的人员，有关部门和单位应在其档案中保留原有 前提下，按科技人员兼职的管理规定，可到高新技术企业兼职。第三十二条户口在高新技术产业开发区之外具有高、中级职称的专业技术人员到开发区兴办、领办、承包 ...
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引进到各县(市)工作的，其本人、配偶、子女及父母等需在市区落户的(属农业户口的先办理“农转非”)，到宁波市人才开发服务中心办理。 第七条愿意来我市就业的应届全日制高校毕业的本科及以上学历人员，允许其在全市范围先落户，后就业。申请在市区落户的，按宁波市人事局《关于未就业的本科及以上学历毕业生在市区 ...
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严重灾祸,导致家庭生活特别困难的未成年人。(五)具有本地两年以上普通高中学籍的应届高中毕业生,且被高校本科提前批、一批、二批录取或专科一批录取,家庭生活特别 各方面意见,对救助对象认真核查把关。第三十一条建立受资助学生电子档案,并报市贫困家庭学生救助工作领导小组办公室备案,按年度实行动态管理,对受资助 ...
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