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很生气。想问的是,试用期,连合同都没和签。这个能不能仲裁?几乎除了工资什么都没有保密协议还有试用期合同。都没有。3个半月开的你。这个怎么办? 重要的是 会赔偿的。我们这个公司是私人的,注册资金也就几万。要是真的是这样,是不是去了仲裁也没戏?他们也不会赔偿,就在年底这样很难找工作的时候把开了? ...
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。然后昨天和说,感觉你真的不适合。其实这10多天几乎没什么事儿发生。莫名其妙的,该做的都做了。明显是不想给转正涨工资开人而已。但现在真的很生气。想问的是,试用期,连合同都没和签。这个能不能仲裁?几乎除了工资什么都没有保密协议还有试用期合同。都没有。3个半月开的你。这个怎么办?...
//www.110.com/ask/question-313281.html -了解详情
没有办理离职手续就离开了,公司要追究的法律责任。(入职三个月没有签合同,签了保密协议)...
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工资考核发放。当时绩效工资考核办法没有出台,以《某公司主要管理人员(工程师)绩效工作考核表》作为考核依据,同时签订了保密协议作为劳动合同附件。申请人按合同 资金不好,年薪暂时结算不了,明年给你10万奖金,有钱大家赚吗。也很高兴,到财务室领奖金9000元 (交税1000元)。 2008年申请人按劳动 ...
//www.110.com/ask/question-111189.html -了解详情
,试用期到现在没加过,跟当初承诺的工资不一样,承诺加班给加班费也没有实现,可不可以以用人单位不支付加班工资为理由,不提前一个月通知单位而马上 劳保用品费用是否合法?或者又以其他任何形式扣的工资是否合法?哪些形式扣工资算合理的?单位没有任何形式的培训服务和保密协议。在线等待回复。QQ659049887...
//www.110.com/ask/question-65050.html -了解详情
始终如一的严格尊守被申请人制定的各项制度,而2008年9月17日,被申请人在没有任何理由与提前通知的情况下,要求申请人自己主动提出辞职,并与当日下午收回申请人 的一些单子等信息合作方式,所以没有损害公司利益,相反是作出了贡献。劳动法里也明确规定只有高管和技术人员才但有保密协议与竞业限制。 二、在未 ...
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前(2014-12-10左右)就已经写了辞职申请 但填写日期为2014年12月31号 是打算做到1月31号才回家那边工作的 所以按照规矩提早一个多月,老总看 当时未满18岁没签任何合同,只签了保密协议没有工资单,没有工作证,只要登记考核的excel表,公司是拖一个月工资的11月的工资12月15 ...
//www.110.com/ask/question-3116347.html -了解详情
没有签订劳动合同,就签过一份保密协议,试用期说是3个月,现在最多做了一个半月,想要离职,但是公司要求必须招到一个人来接替的人才可以走,公司这样做合理吗?...
//www.110.com/ask/question-2529680.html -了解详情
进这公司第七个月,当初讲的是三个月试用期,式用期过后没有签劳动合同、保密协议等任何合同也没有涨工资,一直很忠心老板,为公司扑心扑命,仍而在前天因为 敢拿走了这会被告偷窃吧)业务合同(只是放在公司电脑里藏起来了)和撤掉做的网站(是真的删掉做的所以内容),还有几天发工资不知道发多少,扣了多少,到 ...
//www.110.com/ask/question-2334038.html -了解详情
在公司上班拿了公司的进货价表,后来因为想在论坛显摆等心态,导致吧进货价表发到了论坛上(就在论坛上持续了小几个小时就被删了),知道触犯法律后 懂对公司造成了什么样的损失,现在公司说要赔偿或者告没有一丝的带有商业心态的去发这个帖子,请问我会收到怎么样的处罚!没有和公司签订劳动合同跟保密协议等!...
//www.110.com/ask/question-2278079.html -了解详情
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