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与YH公司的劳动合同期限未届满的情况下便擅自离职进入了伟隆公司,对伟隆公司订制的生产设备和加工制作的模片进行技术把关和验收,并具体负责滚筒模具的装配、 损失,以侵犯商业秘密罪判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;商业秘密的权利人造成损失数额在二百五十万元以上的,属于刑法第二百一十九条规定的 ...
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导致劳动合同无效; ◆ 招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任。 ◆ 招用劳动者时,要求其提供与前单位 。 6、竞业限制条款的适用 竞业限制人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人 ...
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合同无效; {M??|CV??bbs.open.com.cn??%2)??5:?◆ 招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任。 {M??|CV??bbs.open.com.cn??%2)??5:?【应对措施】 {M??|CV??bbs. ...
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的规定:即用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任。其中招用的用语似乎带有主动的含义, 解读》,中国法制出版社2007年版,第73页。 [22]林慧丽:高新技术产业技术人员竞业限制研究,载《中国科技论坛》2010年第5期。 [23]关于 ...
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可导致劳动合同无效;◆ 招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任。【应对措施】◆ 招用劳动者时,要求其提供 。 7、竞业限制条款的适用竞业限制人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人 ...
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和人力: 7.1.1专有技术; 7.1.2为销售代表而建立的一个成功的市场和销售系统; 7.1.3为销售代表招募和雇佣人员,教授该人员公司的市场和销售系统以及 的经济损失;(二)因获取商业秘密原用人单位造成的经济损失。” 为此,对上述两项损失中第(二)部分的经济损失由于B企业选择了违约之诉已经主张过 ...
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竞业禁止协议仍要求劳动者在离职2年以后才能从事相关行业的工作显然是不合理的。而有些企业商业秘密的期限比较长,如美国可口可乐公司对其原料配方的保护已 对方毕竟只是一个普通的劳动者。 (四)补偿的合理性 受到竞业禁止的职工往往是企业技术骨干或高级管理人员,其再就业的定向性很强,在其专业知识范围内,容易发挥 ...
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副本、公证书的真实性无异议,但认为专家陪同接待参加的,被告不是该项目的技术研发人员,同时被告指出由于原、被告一直打官司,其他单位亦不敢录用被告,因此被告 钱某某因违约承担法律责任后仍不能免除敬业限制责任;钱某某的违约行为宁波某某化工集团有限公司造成损失的,钱某某应赔偿公司损失,违约金不能代替赔偿损失 ...
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单位人员滥用职权罪《刑法》第168条:国有公司、企业的工作人员,由于严重不负责任或者滥用职权,造成国有公司、企业破产或者严重损失,致使国家利益遭受重大损失 犯罪活动的;检举监狱内外重大犯罪活动,经查证属实的;有发明创造或者重大技术革新的;在日常生产、生活中舍己救人的;在抗御自然灾害或者排除重大事故中, ...
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万元违约金,且乙方必须立即停止违约行为,如果上述违约金不足以弥补因乙方的违约行为甲方造成损失的,乙方还应承担赔偿责任。乙方在竞业限制期限内有违反竞业限制 内容打印件,主要内容为星河公司工作人员以客户名义与郭晓强联系业务,其中提及雷东涛“有的时候就是我帮帮忙,介绍一些客户”;“技术上我负责,但我这 ...
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