砖厂的委托代理人蔺景伦到庭参加诉讼，原审被告罗广轩经本院合法传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原审查明，被告鲁山县鑫鑫制新页岩砖厂（以下 鑫鑫制新页岩砖厂于本判决生效之日起三日内支付马利劳动报酬6999元。二、驳回原告的其他诉讼请求。案件受理费25元，由被告鲁山县鑫鑫制新页岩砖厂负担 ...
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砖厂的委托代理人蔺景伦到庭参加诉讼，原审被告罗广轩经本院合法传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原审查明，被告鲁山县鑫鑫制新页岩砖厂（以下 鑫制新页岩砖厂于本判决生效之日起三日内支付原告朱建粮劳动报酬1500元。二、驳回原告的其他诉讼请求。案件受理费25元，由被告鲁山县鑫鑫制新页岩砖厂 ...
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理由拒不到庭时作出缺席判决的问题 第一，用人单位为原告，劳动者为被告时的情形。 劳动者和用人单位是劳动争议案件的当事人，劳动者的劳动权、取得报酬 955.10元，预交2001年6月至2008年12月的养老金12845.10元；支付谢某经济补偿费950元；赔偿谢某21612元；仲裁费300元由公司承担。 ...
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住银川市兴庆区民族北街5-2-201。上诉人宁夏嘉泰建筑设计有限公司因追索劳动报酬纠纷一案，不服宁夏回族自治区金凤区人民法院（2009）金民初字第1501号 理由拒不提供，如果对方当事人主张该证据内容，不利于证据持有人，可以推定该主张成立。”即宁夏嘉泰建筑工程设计有限公司应以每月300O元的标准支付 ...
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证据的若干规定》第6条规定，“在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议 》第75条规定：“有证据证明一方当事人持有证据无正当理由拒不提供，如果对方当事人主张该证据的内容不利于证据持有人，可以推定该主张成立。”在本条规定中， ...
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超过仲裁时效。请求二审法院撤销原判决，发回重审或判令中心卫生院支付唐红梅拖欠工资及经济补偿金，并为唐红梅办理社会保险手续。 中心卫生院答辩称 六条 缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。 《最高人民法院〈关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的 ...
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能到庭参加诉讼，被告桂林市佳登宝电子科技有限公司经本院传票合法传唤，无正当理由拒不到庭，本院缺席审理了本案。现已审理终结。原告李友能诉称：原告 百三十条之规定，判决如下：被告桂林市佳登宝电子科技有限公司支付原告李友能劳动报酬24000元。案件受理费400元，由被告桂林市佳登宝电子科技有限公司负担。上述 ...
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劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，是劳动者收入的主要组成部分。本案中被告每月给原告饭卡充值的400元不是以货币形式直接支付，该 的人数提出副本，上诉于重庆市第五中级人民法院。上诉期满后七日内仍未交纳上诉案件受理费的，按自动撤回上诉处理。双方当事人在法定上诉期内均未提出上诉或仅 ...
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，对竞业禁止的补偿款应当在解除合同或者终止劳动合同后支付，之前包括在工资中的做法可能得不到法院的支持。二，需要合理界定商业秘密的范围 。 三、IVECO公司赔偿富甲公司50万元。 四、驳回富甲公司的其他诉讼请求，案件受理费，IVECO负担30万，富甲公司负担210010元。 第二十一条 经营者假冒他人 ...
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应裁定按撤诉处理。这样，凡是按撤诉处理的案件，均是由于原告无正当理由拒不到庭，其不到庭只能认为是原告本人不愿到庭，放弃了其诉讼权利，也就不 ，例如由于职工伤情严重，一直处于治疗阶段，且用人单位一直支付医疗费，错过了一年的申请期限，后申请工伤被劳动保障行政部门以超过申请期限为由不予受理，如果职工提起行政 ...
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