前后入职且一个月后未离职的员工除四人外全部与公司签订了正式的劳动合同。所以被上诉人不签劳动合同的责任由其承担，应驳回其支付双倍工资差额的请求。3 陈述诉辩主张外，未提交新证据。本院经审理查明：桃花岛公司于2010年3月23日成立，企业类型为有限责任公司（私营法人或自然人投资或控股）。经桃花岛公司招用， ...
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前后入职且一个月后未离职的员工除四人外全部与公司签订了正式的劳动合同。所以被上诉人不签劳动合同的责任由其承担，应驳回其支付双倍工资差额的请求。3 陈述诉辩主张外，未提交新证据。本院经审理查明：桃花岛公司于2010年3月23日成立，企业类型为有限责任公司（私营法人或自然人投资或控股）。经桃花岛公司招用， ...
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定购电脑92台，总金额273805元；合同签署后，腾飞网络会所应向桂林市吉祥电子有限责任公司预交货款总金额的50%（136902元）作为电脑采购定金；桂林市 ，证据充分。被告应给付原告货款130205元及从2009年12月8日起支付拖欠货款的利息损失。被告提出原告至今未按合同约定将电脑配给到位，致使其 ...
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有限责任公司1号、2号、4号炉、保定热电厂2号炉、安阳华祥电力有限责任公司9号炉、河北马头电力股份有限公司8号炉、三河发电厂1号、2号炉、托克托 ，信实德公司收回部分应收账款，最后一次收回时间在2008年；信实德公司尚有员工工资、应付账款等债务未清偿。原审法院认为，《电除尘器电控系统生产和售后服务成本 ...
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清单，旨在证明截止2009年1月，XX是原告的员工，由原告发放工资。原告对此无异议，但认为虽然由其发工资，但XX一直为被告工作。被告XX对被告(反诉原告) 年10月26日的补充合同中以股东代表身份签字，故应当承担连带清偿责任。但作为有限责任公司，股东若无出资不实等违反股东义务或章程规定的，其就公司债务 ...
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按照郑荣集团改制方案标准支付乙方经济补偿费用，甲方负责偿还拖欠乙方的各种债务，待改制后，甲方负责办理乙方人事档案及社会保险转移工作；甲乙双方按照 ；1985年底后参加工作的集体工，按合同制职工的经济补偿标准执行；职工领取经济补偿金年限计算到2008年6月30日……”。根据《郑州郑荣集团有限责任公司职工 ...
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按照郑荣集团改制方案标准支付乙方经济补偿费用，甲方负责偿还拖欠乙方的各种债务，待改制后，甲方负责办理乙方人事档案及社会保险转移工作；甲乙双方按照 ；1985年底后参加工作的集体工，按合同制职工的经济补偿标准执行；职工领取经济补偿金年限计算到2008年6月30日……”。根据《郑州郑荣集团有限责任公司职工 ...
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按照郑荣集团改制方案标准支付乙方经济补偿费用，甲方负责偿还拖欠乙方的各种债务，待改制后，甲方负责办理乙方人事档案及社会保险转移工作；甲乙双方按照 ；1985年底后参加工作的集体工，按合同制职工的经济补偿标准执行；职工领取经济补偿金年限计算到2008年6月30日……”。根据《郑州郑荣集团有限责任公司职工 ...
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按照郑荣集团改制方案标准支付乙方经济补偿费用，甲方负责偿还拖欠乙方的各种债务，待改制后，甲方负责办理乙方人事档案及社会保险转移工作；甲乙双方按照 ；1985年底后参加工作的集体工，按合同制职工的经济补偿标准执行；职工领取经济补偿金年限计算到2008年6月30日……”。根据《郑州郑荣集团有限责任公司职工 ...
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按照郑荣集团改制方案标准支付乙方经济补偿费用，甲方负责偿还拖欠乙方的各种债务，待改制后，甲方负责办理乙方人事档案及社会保险转移工作；甲乙双方按照 ；1985年底后参加工作的集体工，按合同制职工的经济补偿标准执行；职工领取经济补偿金年限计算到2008年6月30日……”。根据《郑州郑荣集团有限责任公司职工 ...
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