有工会代表或者工会兼职劳动争议仲裁员参加仲裁。第二十四条工会依法开展劳动安全卫生监督检查，监督企业、事业单位加强劳动安全卫生管理、落实劳动安全卫生措施、预防职业病、改善 时间的；（四）未依法为职工缴纳社会保险费的；（五）侵犯女职工和未成年工特殊权益的；（六）其他严重侵犯职工劳动权益的。第二十九条企业、 ...
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做好工伤事故预防工作；做好女工、未成年工特殊劳动保护工作；监督用人单位遵守国家规定的工时制度和休息休假制度，保障职工的健康与安全。市国土资源局： 市安全生产监管部门报告。市体育局：贯彻国家和省有关安全生产法律法规，督促、检查相关体育场馆、运动设施安全责任制的落实情况；协同有关部门做好重大体育竞赛活动的 ...
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用人单位遵守国家规定的工时制度、休息休假制度和女工、未成年工特殊劳动保护政策，保障职工身体健康。?(二)按规定认真落实工伤预防宣传教育工作，负责工伤的 运输企业、水上交通安全生产管理有关法规、规定和标准，对执行情况进行监督检查。?(二)制定全市交通系统公路运输企业、水上交通安全生产管理工作规则、计划， ...
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或者工会兼职劳动争议仲裁员参加仲裁。第二十四条工会依法开展劳动安全卫生监督检查，监督企业、事业单位加强劳动安全卫生管理、落实劳动安全卫生措施、预防职业病 延长劳动时间的；(四)未依法为职工缴纳社会保险费的；(五)侵犯女职工和未成年工特殊权益的；(六)其他严重侵犯职工劳动权益的。关联法规：全国人大法律 ...
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社会保险费的；(五)不按规定支付解除劳动合同经济补偿金的；(六)侵犯女职工和未成年工特殊权益的；(七)其他严重侵犯职工劳动权益的。关联法规：全国人大法律（ ，设立劳动保护监督检查员。上级工会及劳动保护监督检查员依法对安全生产进行监督检查时，企业、事业单位应当给予必要支持。第二十四条工会依照国家规定参加 ...
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卫生培训；按照国务院卫生行政部门的规定组织了上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将结果如实告知劳动者。６．企业内部有职业病防治组织管理机构、各项 未满１６周岁的未成年人就业或使用未满１６周岁未成年人务工，以及使用未满１８周岁未成年工从事接触有毒有害物质工作的单位或个人，要按有关规定惩处。３．拖欠 ...
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监督用人单位遵守国家规定的工时制度、休息休假制度和女工、未成年工特殊劳动保护政策，保障职工身体健康。（二）按规定认真落实工伤预防宣传教育工作，负责 到有关部门、单位和下级人民政府，并定期组织开展安全生产责任制落实情况的监督检查。（三）组织本级人民政府有关部门和单位对本地区各类容易发生重特大安全事故的 ...
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的，工会有权提请劳动保障行政部门依法作出处理。工会应当参加职工伤亡事故和其他危害职工健康问题的调查，提出处理意见，并有权要求追究有关责任人员的责任。对工会提出的意见 的；（六）不按规定为职工办理工伤保险待遇的；（七）侵犯女职工和未成年工特殊权益的；（八）职工因参加工会活动，而被扣发工资，或者解除劳动 ...
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的；（五）不按规定支付解除劳动合同经济补偿金的；（六）侵犯女职工和未成年工特殊权益的；（七）其他严重侵犯职工劳动权益的。”二十九、增加一条 委员会审查，定期向会员大会或者会员代表大会报告，并接受上级工会和国家审计机关的监督检查。”增加一款作为第三款：“各级工会经费审查委员会应当在工会主席任期届满或者在 ...
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章附则第一章总则第一条为了加强劳动安全管理，保障职工在劳动生产中的安全和健康，促进经济建设事业的发展，根据《中华人民共和国宪法》和国家有关规定，结合西藏 活动，开展安全检查，发现并及时消除各类事故隐患。（七）按照有关规定，做好事故的统计报告与调查处理工作。（八）严格执行有关女工和未成年工劳动保护的规定 ...
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