岗位。主要包括:(一)政府部门行使公共管理职能设置的协管岗位;(二)机关事业单位和社会团体设置的后勤保障岗位;(三)政府投入相关基础设施形成的服务性岗位; 期间,其年休假、婚假、丧假、产假,由用人单位按照《职工带薪年休假条例》、《贵州省人口与计划生育条例》的规定执行。第二十七条 公益性岗位安置人员聘用 ...
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素质,根据《辽宁省计划生育条例》及有关规定,制定本办法。关联法规:地方人大法规(1)条第二条凡在大连市行政区域内的一切机关、团体、企业、事业单位和其他组织,以及居住 父母光荣证》后,其子女在未生育前即死亡,并不再生(养)育子女的,享受下列待遇:(一)是机关、事业单位职工的,退休后按本人标准工资全额发给 ...
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社会保险的权利,但数量更为庞大的家政服务人员等依然在等待中。 我国《工伤保险条例》给用人单位提供双重规则或许是无奈之中的退而求其次,但实实在在地在立法上开 :因为男女生理条件不同,女人身体一般较弱,在生育子女的时候,身体是受到影响的,因此国家除了对女职工在生育时给予必须的休息假期和妇婴保护以外,还规定 ...
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行政区域内的机关、团体、部队、企业事业单位、城乡其它组织和个人(含外来暂住的境内中国公民和外商投资企业中方员工)。第三条生育必须按《湖北省计划生育条例》的 合同后15日内,书面告知其居住地乡、镇、街、场计划生育管理机构协助管理。离职女职工由其户籍所在地的街、乡、镇、场计划生育管理机构负责。原所在单位在 ...
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行政区域内的机关、团体、部队、企业事业单位、城乡其它组织和个人(含外来暂住的境内中国公民和外商投资企业中方员工)。第三条 生育必须按《湖北省计划生育条例》的 证》的夫妻,按下列规定予以奖励:(一)对在产假期间领取《独生子女证》的女职工,增加十五日产假,增加的假期视同全勤,工资奖金照发。(二)自领证当月 ...
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在机关、事业单位工作的,降职务工资两级,在企业工作的,降工资一级,超生的孩子不得享受直系亲属劳保医疗待遇,托幼费全部自理,对情节严重的职工,由其 造成人口严重失控的,应予记过以上行政处分。对出现计划外生育的机关、团体、企业(含基层经济独立核算单位)、事业单位,根据实际情况征收当年经费或者税后留利的5‰ ...
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增长同经济和社会发展相适应,促进社会主义现代化建设,保障民族繁荣,根据《辽宁省计划生育条例》和有关法律、法规的规定,结合我市实际,特制定本细则。关联法规:地方 法律文书上注明离婚原因。男方再婚后,夫妻不准生育,生育的按照超生处理。第四十八条机关、团体、企业、事业单位职工出现超生的,对夫妻双方所在单位各 ...
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多媒体的信息网络,为各种类型的信息业务提供安全可靠的传送平台;为政府机关、企事业单位、高等院校和科研机构等各行各业,以及家庭与个人提供良好的信息服务, 有益的探索。城镇职工医疗保险制度改革积极稳妥地推进。失业保障制度不断完善,基本形成了兼有社会保障与就业服务双重功能的机制。工伤、生育保险制度逐步建立, ...
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(以下简称省《条例》),结合本市实际,制定本办法。关联法规:地方政府规章(1)条第二条本市行政区域内的公民,以及机关、团体、企业事业单位和其他组织 委员会鉴定完全丧失劳动能力,不再生育且不收养子女的,经辖市、区计划生育行政部门审核可享受下列待遇:(一)国家机关、团体、企业事业单位职工在退休时,由其工作 ...
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行政区域内的机关、团体、部队、企业事业单位、城乡其它组织和个人(含外来暂住的境内中国公民和外商投资企业中方员工)。第三条生育必须按《湖北省计划生育条例》的 后十五日内,书面告知其居住地乡、镇、街、场计划生育管理机构协助管理。?离职女职工由其户籍所在地的街、乡、镇、场计划生育管理机构负责。原所在单位在其 ...
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