以售到诸葛镇的设备安装调试为主，从10月中旬开始安装调试，用了近2个月时间。原告安排被告于2009年9月28日完成预埋式垃圾处理设备的设计工作，是开会时 。6、工资表及考勤表一份。证明：1、被告每月工资工资3000元；2、扣未完成工作任务人员的工资是公司的正常管理行为，不是针对某一个人；7、预埋式垃圾 ...
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为4.3%， 比上年末下降0.3个百分点。2009年，全省全部单位职工年平均工资为23191元，比上年增加2543元， 增长12.3%，扣除物价上涨因素，实际 工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的，企业支付其工资均不得低于当地政府公布的最低工资标准。 （五）各类企业要严格遵守 ...
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如用人单位支付给劳动者的工作服、解毒剂、清凉饮料费用等； ③ 按规定不列入工资总额的各种劳动报酬及其他劳动收入，如根据国家规定发放的创造发明奖等奖励 。 （6）特殊情况下的工资支付： ① 劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动期间，用人单位应视同其提供了正常劳动而支付工资。 ② 劳动者在依法享受年休假 ...
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可以自由支配，也可以从事法律允许的有偿活动。对于行为人应他人要求而自己决定在工作时间范围外加班加点编辑稿件，并收受他人财物的，应视为是他人给予补偿的一种 、行业协会的负责人等。第六，人民团体中从事行政管理活动的，由国家支付工资，国家编制机构核定编制的，具有干部身份的人员。 根据上述“干部”的各种类型， ...
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。如遇节假日、休息日提前或推后至最近的工作日支付员工工资，或按_____支付员工工资； 4．员工在法定工作时间内提供了正常劳动的，甲方支付给员工的工资不得 、兼并、改制或破产等； 2．协议双方发生重大对抗，致使企业生产经营不能正常运转； 3．甲方被依法解散； 4．发生人力不可抗拒的原因，致使本协议无法 ...
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用改革和发展的思路，有针对性地采取不同办法和措施，分类解决工资历史拖欠问题。对当前生产经营正常的企业，要督促其制订具体的清欠计划，并定期对清欠 按照省里的总体安排，制定具体工作计划，对清理工资历史拖欠以及建立保障企业工资支付的长效机制做出具体安排，明确工作任务、时间进度和工作措施，并逐户督促指导企业从 ...
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，规范劳动用工管理。对不依法与农牧民工签订劳动合同、随意延长工作时间、拖欠农牧民工工资等侵害农牧民工合法权益的违法行为，要依法严厉查处。(二)进一步畅通 的方式树立劳动保障权益告示牌，明确告知农牧民工所享有的基本权益，教育农牧民工通过正常的途径反映企业违法行为，用法律来维护自己的合法权益。农牧民工也要 ...
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市、区)人民政府，市政府各部门、直属各单位：为进一步加强我市社会保险和劳动管理工作，促进全市社会经济的健康发展，根据国家社会保险和劳动管理有关法律、法规和 福利等项待遇。(十四)用人单位根据生产经营特点和经济效益，依法自主确定工资分配方式和工资水平。劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的，用人单位支付其 ...
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退休、退职人员从批准之日起，停发浮动工资。离休和正常退休时，享受浮动工资的时间累计不满八年，但在青海工作时间超过八年者，可将一级浮动工资转为固定 生活待遇的试行规定》第一条“实行地区技术岗位津贴”和第八条“专业技术人员长期在青海工作或有特殊贡献者，退休时可享受以下待遇”中的第一条执行。 十、本试行规定 ...
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将旅客交给他人运输或者甩客、敲诈旅客、擅自更换客运车辆和阻碍其他经营者的正常经营活动的行为。6．督促道路客运经营者遵守有关运价规定，使用规定的票证， 签收法律文书，应当说：“拒绝签字，法律文书同样生效并视为送达。请你在工作时间到××单位领取有关文书并接受处理，具体地址是××。”13．应当按照以下语句 ...
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