的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额 会更加突出，请上级法院予以考虑。 以上请予批示。 最高人民法院行政审判庭 关于河南省高级人民法院就《焦作爱依斯万方公司诉焦作市劳动局工伤认定案件的请示》 ...
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文有因与被上诉人新乡幼儿师范学校（以下简称幼儿师范学校）劳动争议纠纷一案，不服河南省卫辉市人民法院(2009)卫民初字第423号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭 劳动和社会保障厅豫劳社劳资（2007）16号关于调整河南省月最低工资标准和小时最低工资标准的通如》第一条之规定，原审判决：一、限 ...
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的工资，每月只发给150元的生活费，连最低工资标准都达不到。从1995年开始河南省实行最低工资标准到王金才死亡止，先后调整过五次，而王 判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省驻马店市中级人民法院。审判长 李明增审判员 朱文玉代理审判员 张晶二O O九年五月 ...
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民事诉讼法》第一百五十三条第一款㈡、㈢项之规定，判决如下：一、撤销河南省新安县人民法院(2010)新石民初字第39号民事判决。二、洛阳某环保科技有限公司于 有限公司按月支付周某伤残津贴直至周某退休，伤残津贴标准为550元/月,伤残津贴低于最低工资标准，所差25元由洛阳某环保科技有限公司补足(伤残津贴应 ...
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年2月的伤残津贴1664.4元并补发2007年10月至2008年4月低于最低工资标准的差额1050元的请求未经仲裁裁决，本案不予处理。由于原告已于2008年8 第五项规定终止劳动合同的； （七）法律、行政法规规定的其他情形。 《河南省工伤保险条例》第二十七条：五级至十级工伤职工按国务院《工伤保险条例》 ...
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用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额”，第六十一条规定“本条例所称本人 起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省郑州市中级人民法院。 审判长 王东明审判员 梁珍代理审判员 申晓娟二○一一年十月十七日 ...
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忠明不服平顶山市煤气公司调换工作岗位向劳动部门申请仲裁，申请恢复原工作岗位，补发工资、奖金并赔偿4419. 87元，平顶山市劳动争议仲裁委员会于1999年2月1日 的申诉，虞忠明不服提起诉讼。1998年7月至1999年6月平顶山市市区最低工资标准220元／月。河南省煤气、电力、水生产和供应在岗职工平均 ...
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元，领取2009年春节救济款400元。另查明，焦作市1995年7月1日的最低工资标准为185元/月，2003年10月1日至2005年10月1日期间最低工资 日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交副本，上诉于河南省焦作市中级人民法院。审 判 长 刘同智审 判 员 程志猛审 判 员 黎兴 ...
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经鉴定确认被告适宜配置假肢，原告不服向省劳动能力鉴定委员会提出再次确认申请，河南省劳动能力鉴定委员会于2010年07月15日作出鉴定结论，同意刘丽敏配置 》规定赔偿被告各项费用。由于双方提供的证据不足以证明被告月工资情况，参照河南省范县最低工资标准按照每月550元计算。根据《工伤保险条例》第六十一条第 ...
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网通（集团）有限公司鹤壁市分公司合并成立。中国网通（集团）有限公司鹤壁市分公司与河南省通信公司鹤壁市分公司原虽系两个分别独立存在的分支机构，后中国网通（ ，每天3小时计酬为宜。故联通鹤壁分公司应按照河南省鹤壁市非全日制用工小时最低工资标准补发闫合琴差额工资如下：2003年10月至2005年9月期间：（ ...
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