企业自主培训或委托安全生产培 训机构进行培训。企业用工要严格依照劳动合同法与职工签订劳动合同。凡存在不经培训上岗、无证上岗的企业，依法停产整顿。 实施物联网应用示范工程，提升监管技术含量和智能化水平。2011年 底前，完成煤矿、烟花爆竹批发单位、危险化学品生产企业的推广应用，完成部分制造业企业、加油站 ...
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往医院治疗。住院期间，煤矿支付了全部医疗费用。2008年7月，经萍乡市劳动鉴定委员会鉴定，罗某为伤残五级。罗某提出解除劳动合同并一次性补偿未果，遂 元，与江西省2007年度职工月平均工资标准是1533.33元相近。原告作为采矿业的一线工人，工伤的劳动强度及风险较高，其月平均工资应不低于上述数额。 三、 ...
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星期天和节假日，有的企业以实行计件工资为借口，故意把定额定的很高，强迫工人加班加点。据全国政协的有关调查，农民工没有休息日的占47%，每天工作12--16 操作性也不强：如《劳动法》规定，订立劳动关系应当签订劳动合同。对于故意拖延不订立劳动合同的用人单位，由劳动行政部门责令改正；对劳动者造成损害的， ...
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星期天和节假日，有的企业以实行计件工资为借口，故意把定额定的很高，强迫工人加班加点。据全国政协的有关调查，农民工没有休息日的占47%，每天工作12--16 操作性也不强：如《劳动法》规定，订立劳动关系应当签订劳动合同。对于故意拖延不订立劳动合同的用人单位，由劳动行政部门责令改正；对劳动者造成损害的， ...
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人员依法实行强制性安全培训。实行国家职业资格证书制度，对煤矿采掘等专业技术岗位人员、特殊工种和下井工人实行职业准入、持证上岗，严格技术岗位人员配备标准 场所职业危害的监督检查。煤矿企业必须定期为职工进行体检和职业病诊断，做好职业病的防治工作，保护矿工身心健康；必须与职工签定劳动合同，依法为矿工办理工伤 ...
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号）第二十八条的规定办理。对转为城镇户口的合同制工人，其中连续工作满１０年以上的，如果提出订立无固定期限劳动合同，企业应与其签订无固定期限劳动合同。二、关于农民轮换工因合同期满终止劳动合同时回乡补助金的发放问题。企业应按照劳动部、国家计委、能源部发放的《关于完善煤矿农民转换工制度若干政策性意见的 ...
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科在没有通知家长和我儿子的情况下单方面取消我儿子的劳动合同是否合法？ 为此，我儿子连续到新建煤矿劳资科反映要求会员单位工作，矿领导以下井从事一线工作相 分公司副总以上领导年薪20万元，普通辅助工人年薪不足三万元，参军回岗如此艰难。龙煤集团公司职工被辞退，或者单方取消劳动合同，阻止返岗应当承担什么经济、 ...
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星期天和节假日，有的企业以实行计件工资为借口，故意把定额定的很高，强迫工人加班加点。据全国政协的有关调查，农民工没有休息日的占47%，每天工作12--16 操作性也不强：如《劳动法》规定，订立劳动关系应当签订劳动合同。对于故意拖延不订立劳动合同的用人单位，由劳动行政部门责令改正；对劳动者造成损害的， ...
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成的生产矿长资格证、安全生产管理资格证。证明：原告魏付成系河南省荥阳中原煤矿职工、工资年薪80000元；五、护理人员王爱香的身份证、常住人口登记证。 处理。原告魏付成系退休工人，并没有提交因误工实际减少收入的证明，其提交受聘单位河南省荥阳市中原煤矿企业法人营业执照、签订的劳动合同、工资证明、请假证明、 ...
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去过深圳经济特区，也没有在华丰公司工作过，与华丰公司之间不存在劳动合同关系，为此，广东省高级人民法院作出再审判决：撤销深圳市罗湖区人民法院、深圳市中级人民法院 在一个建筑工地的某个具体工程上，往往会有几个包工头，他们分别聘用工人施工。在工程无法同时完工验收或出现某个包工头挪用承包款等情况时，就不可避免 ...
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