十九条 企业、事业单位的医务劳动鉴定委员会应有工会委派代表参加，该委员会在召开会议前七天将研究的内容通知工会。第二十条 用人单位对职工做出处分、除名、 监事会中的职工代表一般可占监事总数的二分之一。公司工会主席、副主席，应经选举分别进入公司董事会和监事会。第三十三条 企业、事业单位工会专职干部一般应按 ...
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接近。它的最大优点就是制度设计的灵活性，因为不设立股东会议或者投资人会议，也不设立监事会，加上人事连锁制度，使得董事会能够对市场的变化及时作出反映。 董事会（管理委员会），但是同时设有所谓经理部，而按照法律规定，总经理同时就是董事会主席，即PDG。正因为如此，传统的股份公司实行的类似美国的一元结构。而 ...
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报告；（三）召开述职会议，听取企业领导人员述职，进行民主评议和民主测评；（四）考核组通过多种方式了解情况，听取自治区人民政府国有企业监事会以及有关部门的意见； 第三十五条对董事长、副董事长和党委书记、副书记、纪委书记、工会主席和不设董事会的企业总经理、副总经理的奖励，由自治区国资委会同有关方面作出决定 ...
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代表，由工会提名，通过职工代表大会(职工大会)选举产生。工会主席、副主席可以作为职工代表的候选人。董事会、监事会中的职工代表参与公司重大问题决策，应当事先听取 施行。1991年6月21日江苏省第七届人民代表大会常务委员会第二十一次会议通过的《江苏省外商投资企业工会条例》和1994年2月22日江苏省第八 ...
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？当监事提议召开股东临时大会而不被董事会接受怎么办？这些问题不解决，监事会只能是徒有虚名，无法实现其监督职能。公司法修改的指导思想记者：您认为公司法 ，公司法应规定书面请求累计投票的时间和因此而产生的股东大会特别程序及会议主席――董事长的责任。——建立股东代表诉讼制度，以追究董事、监事损害公司利益时 ...
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工会的意见；召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，必须有工会代表参加。企业、事业单位应当支持工会依法开展工作，工会应当支持 代表由工会提名，经职工代表大会或者职工大会民主选举产生。公司工会主席、副主席应当作为董事会、监事会中职工代表的首推候选人。第三十九条机关工会组织 ...
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的日常工作。需要提交职工代表大会或者职工大会审议、通过、决定的事项，应当于会议召开十五日前以书面形式提交工会委员会。工会委员会应当在大会召开前广泛听取职工 履行职责的职工代表，可以通过职工代表大会或者职工大会予以罢免、撤换。董事会、监事会中的职工代表在任期内，除个人严重过失外，单位不得与其解除劳动合同 ...
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公司全部或重要业务的管理交予该人负责的合同。 4.12监事会的设立章程须对设立监事会或不设立监事会作出明确规定。 4.13监事的业务章程须包括具有下列 投票权全部投赞成票或反对票。(4)当反对和赞成票相等时，无论是举手或投票表决，会议主席享有两票表决权。 7.4代表和股东代理人章程须有关于由代表或股东 ...
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将公司全部或重要业务的管理交予该人负责的合同。４．１２监事会的设立章程须对设立监事会或不设立监事会作出明确规定。４．１３监事的业务章程须包括具有下列内容 会议有表决权的股份１０％的股东或其股东代理人。除非有人提出以投票方式表决，会议主席根据举手表决的结果宣布提议通过的决议已获一致通过或以多数通过或没有 ...
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第二章 设立 第三章 社员社股及盈余 第四章 理事监事及其它职员 第五章 会议 第六章 解散及清算 第七章 合作社联合社 第八章 罚则 第九章 附则 第一章 过半数之出席，始得开会；出席理事过半数之同意，始得决议。理事会主席，由理事互选之。 第54条 (监事会之召集及决议) 前条之规定，于监事会准 ...
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