月代扣代缴。退休人员个人不缴费。职工月缴费工资低于本市上年度职工月平均工资60%的，单位和个人均按本市上年度职工月平均工资的60%为基数缴纳。国有企业和县以上 提高三个百分点，个人负担比例降低三个百分点。第十九条参保人达到退休年龄，享受退休人员基本医疗保险待遇的累计最低缴费年限为：男满30年，女满25 ...
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企业开展再就业试点工作的意见(一九九八年三月三十一日)为配合我市经济结构调整和国有企业改革，1997年市劳动局、市财政局、市经委联合下发了《关于推进我市重点行业 给予保险补助费的支持。当接收的职工达到法定退休年龄后，可正式办理退休手续。4．劳务派遣组织可以认定为劳动就业服务企业，享受相关优惠政策。5． ...
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工资总额组成的规定确定。关联法规：国务院部委规章（1）条第十二条国有企业下岗职工的基本医疗保险费，包括单位缴费和个人缴费，均由再就业服务中心按照 40周岁，22%；40周岁至50周岁，26%；50周岁以上，30%(以上年龄分段均不含上限)。退休人员：72%。第十九条基本医疗保险管理中心根据用人单位实际 ...
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凡本市境内所有用人单位，包括企业(国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业)、机关、事业单位、社会团体、民办非国有单位及其职工都要参加基本医疗保险 职工平均工资300 %的部分， 可纳入补充医疗保险，记入个人医疗帐户。(二)退休职工缴费基数原则上按本人上年度全部退休金确定。月平均退休金低于当地上年度 ...
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低于本统筹地区最低工资标准的，以统筹地区最低工资标准作为缴费工资基数；(四)国有企业下岗职工的基本医疗保险费包括单位缴费和个人缴费，均由再就业服务中心按照本 职工平均工资的60%作为缴费工资基数；(五)未达到退休年龄已办理内退的职工仍按在职职工对待。第九条用人单位因破产、撤消、出售等原因精减职工时，应 ...
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人员的管理和使用要与一般党政干部区别开来，实行聘任制，不搞长期制， 退休年龄可适当延长，不搞一刀切。 推行经营者学历和资格证书两证制度。在普遍 职能，分流富余人员， 帮助妥善处理企业破产中的有关问题。 (35)加强国有资产的监督管理， 全面推行资产经营责任制。贯彻落实《国有企业财产监督管理条例》是建立 ...
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％的，单位和个人均按本市上年度职工月平均工资的６０％为基数缴纳。国有企业和县以上集体企业的进入企业再就业服务中心的下岗职工的单位缴费和个人缴费，均由企业 比例提高三个百分点，个人负担比例降低三个百分点。第十九条参保人达到退休年龄，享受退休人员基本医疗保险待遇的累计最低缴费年限为：男满３０年，女满２５年 ...
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合作制企业、兼并重组、转让出售、破产关闭等；改制的资本来源可以是私营、三资、国有、集体等企业投资，也可以是企业职工、经营者、技术管理人员或自然人投资； 可协议保留社会保险关系（养老、失业、医疗保险关系）至法定退休年龄。（四）改制后的企业应当与职工重新签定劳动合同，重新签定劳动合同不得有附加条件。（五 ...
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管理人员的管理和使用要与一般党政干部区别开来，实行聘任制，不搞长期制，退休年龄可适当延长，不搞一刀切。推行经营者学历和资格证书两证制度。在普遍进行 职能，分流富余人员，帮助妥善处理企业破产中的有关问题。（３５）加强国有资产的监督管理，全面推行资产经营责任制。贯彻落实《国有企业财产监督管理条例》是建立 ...
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事业单位、社会团体、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业、民办非企业单位（以下简称用人单位）及其职工（含下岗职工）、退休人员和失业前已 以上至45岁的，按其缴费工资的0.8％；45岁以上退休年龄的，按其缴费工资的0.9％；退休人员按其基本养老金的3.2％；（三）用人单位缴纳 ...
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