形式签订劳动合同(向人事劳动社会保障部门领取统一文本),作为确立劳动关系的法律凭证,并在用人单位所在地的人事劳动社会保障部门办理招用备案、劳动合同鉴证和参加社会保险等手续。(十二)用人单位与劳动者订立劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则。不得违反法律、行政法规 ...
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改制后被新企业留用职工的经济补偿金,可以作为入股资金入股,也可作为债权办理法律手续,具体采用何种方式应尊重职工个人意愿。企业改制后不再留用职工的经济补偿金 经办机构办理变更养老、失业、医疗、工伤、生育保险登记手续。社会保险经办机构要及时为其接续社会保险关系。(二十九)改制后未被新企业留用的职工,到其它 ...
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、《湖南省实施〈社会保险费征缴暂行条例〉办法》等劳动保障法律法规,以及“劳动合同、工资支付、社会保险扩面”执法检查的方法内容和目的要求。以召开专门会议 意义,坚持以规范劳动合同为龙头,全面理顺劳动关系、工资关系和社保关系,坚持把开展“劳动合同、工资支付、社会保险扩面”执法检查活动,作为当前劳动保障工作 ...
//www.110.com/fagui/law_56696.html -
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,劳动条件不断改善,职工安全健康得到切实保障,社会保险全面覆盖,人文关怀日益加强,有效预防和化解劳动关系矛盾,建立规范有序、公正合理、互利共赢、 、认同感和归属感,爱岗敬业、遵守纪律、诚实守信,自觉履行劳动义务。加强有关法律法规政策宣传工作,在努力解决职工切身利益问题的同时,引导职工正确对待社会利益 ...
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分类】劳动合同法 【出处】北大法律网【摘要】劳动者达到退休年龄,并不必然导致劳动关系终止,如用人单位未缴纳社会保险,劳动者的劳动关系仍然存续至解除劳动 保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。 但目前的司法实践中,达到退休年龄却不能享受退休待遇的情况 ...
//www.110.com/ziliao/article-334330.html -
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申请人请求解除劳动关系,给付经济补偿金、补缴社会保险、给付双倍工资。经仲裁庭开庭审理和调解,双方达成被申请人给付20000元的调解协议。 相关法律文书: 1 交换,月工资平均为2133.08元。在工作期间,被申请人一直未给申请人缴纳社会保险也未签订书面劳动合同。申请人曾多次找到公司的相关领导,但一直未 ...
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,维护劳动者合法权益,进一步鼓励和推动更多的企业在构建发展和谐稳定的劳动关系方面发挥重要作用,进一步促进《劳动合同法》和深圳市委市政府《关于加快转变经济发展 的、未按规定签订劳动合同的、未依法参加社会保险的、未依法建立工会的、未签订工资集体合同的、违反法律法规引发严重影响社会稳定事件的、重大安全生产 ...
//www.110.com/fagui/law_386972.html -
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机制的适用关系做了较抽象的规定。理论界对该法律条文的理解存在分歧:一种观点认为:“发生生产安全事故后,从业人员首先依照劳动合同和工伤社会保险合同 的保障”。(13) 不难看出,两种观点对工伤保险与民事侵权赔偿之间关系的理解分别是上述“补充”模式和“相加”模式。应当看到,不管采取“补充”模式还是“相加” ...
//www.110.com/ziliao/article-190160.html -
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,制作调查笔录。劳动和社会保障行政部门工作人员与被调查的单位和个人有直接利害关系的,应当回避。第七条 (行政处理程序)劳动和社会保障行政部门应当根据调查、检查 ,处以骗取金额1倍以上3倍以下的罚款。第二十四条 (中介组织及个人套取社会保险基金法律责任)中介机构及相关组织和个人,有本规定第四条规定的套取 ...
//www.110.com/fagui/law_365999.html -
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以原告于2004年4月30日劳动合同期满已同第三人终止劳动关系为由,向原佛山市南海区社会保险基金管理中心提出申请退还第三人为原告缴交的2004年5月至 并依照当时的有关规定将多缴纳的社会保险金退回给原审第三人,该行为符合法律规定。而国家赔偿应以国家机关和国家机关工作人员违法行使职权侵犯公民、法人和其他 ...
//www.110.com/panli/panli_80097.html -
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