也不依法为劳动者缴纳有关的社会保险，更不用说按时、足额发放工资，以致劳动者处于一种天生的弱势群体地位。在一无工资单、二无社保缴费基准工资证明的情况下， 、《江西省工资支付规定》以及民事诉讼证据规则的上述规定，推定劳动者主张的工资标准成立。法律所体现的是公平正义原则，法律认为，如果用人单位无正当理由拒不 ...
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以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险赔偿标准： 一、医疗费 1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医 、本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的 ...
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高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定； （三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 伤残 工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前１２个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资３００％的，按照统筹地区职工平均工资的 ...
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、天津港保税区、天津新技术产业园区劳动保障行政部门做好本辖区内的工伤保险工作。社会保险经办机构（以下简称经办机构）具体承办工伤保险事务财政、卫生、人事、工商 保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度等因素，对照规定的费率标准确定用人单位下一年度工伤保险缴费费率，并报市劳动保障行政部门备案。第七条用人单位 ...
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县级以上地方人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。劳动保障行政部门设立的社会保险经办机构（以下简称经办机构）具体承办工伤保险事务。第四条财政、审计 后实施。行业基准费率的具体标准可定期调整。行业基准费率包括行业差别费率及行业内费率档次。第七条用人单位的缴费费率，由统筹地区经办机构根据 ...
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市政府批准，现予发布。市长 刘国信二OO四年十二月二十六日东营市最低工资标准暂行规定第一条为了维护劳动者取得劳动报酬的合法权益，保障劳动者个人及其家庭成员 为3.9元。最低工资应当包含各项社会保险个人缴费部分、住房公积金、住房补贴。最低工资标准根据相关因素的变化，适时进行调整。第五条在劳动者提供正常 ...
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第36条）。 上述两项合计为：123020元（如果单位未缴纳工伤保险等社会保险的话，上述两项均由单位赔付）。 所以，如果您现在提出解除劳动合同， ，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 第六十四条第二款 本条例所称 ...
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第36条）。 上述两项合计为：123020元（如果单位未缴纳工伤保险等社会保险的话，上述两项均由单位赔付）。 所以，如果您现在提出解除劳动合同， ，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 第六十四条第二款 本条例所称 ...
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事实劳动关系终止的认定标准 [案情介绍] 刘某于2003年8月18日到某公司工作，双方未签订书面劳动合同，公司未为刘某参加社会保险。2004年11月25 规定，判决中也未明确双方劳动关系何时终止，缴纳社会保险费的判决只是明确了缴费的执行期限，不能以此推断出双方劳动关系终止。第二种意见劳动法律规定职工 ...
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意见，开展建立新型农村社会养老保险试点。建立以个人账户为主、保障水平适度、缴费方式灵活、账户可随人转移的新型农村社会养老保险制度。 五是配合《 预防失业三位一体的功能。 二是继续推进工伤保险制度建设。完善工伤保险法规政策和标准体系，逐步提高工伤保险待遇。加强工伤认定和劳动能力鉴定工作。规范工伤医疗服务 ...
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