登记建档、资格认证、待遇发放、医疗保障和党员管理等各项服务，企业退休人员社会化管理服务率达到95%。积极支持国防和军队现代化建设，进一步落实老年优抚对象的 万张，城乡各类养老护理机构床位数达到老年人总数的17‰。 2.公共服务、住房和生活环境建设。努力增加投入，建设好与老年人日常生活密切相关的文化、 ...
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协议，明确产权或使用权，并应妥善安排老年人的暂时住房。第十五条实施城镇职工基本养老保险制度，保障退休人员的基本生活，完善与经济发展、人民生活水平提高 情况相适应的养老金调节机制。第十六条离退休老年人的离休费、退休费、养老金，以及按规定享有的各种补贴、津贴，社会保险经办机构或老年人原所在工作单位必须按时 ...
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协议，明确产权或使用权，并应妥善安排老年人的暂时住房。第十五条实施城镇职工基本养老保险制度，保障退休人员的基本生活，完善与经济发展、人民生活水平提高 情况相适应的养老金调节机制。第十六条离退休老年人的离休费、退休费、养老金，以及按规定享有的各种补贴、津贴，社会保险经办机构或老年人原所在工作单位必须按时 ...
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家中的；⒊因婚嫁需迁入拆迁范围家中的；⒋公派或因私出(境)人员迁回拆迁范围家中的；⒌未安置住房的军队转业干部、复员退伍军人迁回拆迁范围家中的；⒍经人事劳动部门 、职工及其随迁家属，需在拆迁范围内直系亲属处落户的；⒎干部、职工因离休、退休、退职从外地迁回拆迁范围家中的；⒏归国华侨、港澳台同胞迁回拆迁范围 ...
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，或由委托单位提供。科研单位的经费来源与所承担的任务直接挂钩，实行差额补贴或自负盈亏的企业化管理。这项改革应先选择具备条件的开发和应用研究单位进行试点。 实验、科技推广和技术培训中心。经县以上(含县)单位批准，允许退休、离休和在职的科技人员以及有一技之长的人自由组合、自筹资金，举办和经营科研与技术服务 ...
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、机关依照国家有关规定为职工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险费用和住房公积金；(五)兴办职工自愿参加的互助补充保险；(六)参与企业破产清算工作。第三十 ，发展职工劳动福利事业。第五十二条县级以上各级工会的离休、退休人员的待遇与国家机关工作人员同等对待，所需费用由同级财政负担。第六章 法律责任 ...
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提高其就业能力，并优先推荐归侨、侨眷就业。国家机关、企业事业单位和其他组织招考录用人员时，在同等条件下应当优先录用归侨、侨眷。第二十一条侨汇受国家法律保护 的离休、退休、退职的归侨、侨眷职工，其离休金、退休金、退职金和各项补贴与原所在单位离休、退休、退职职工同等待遇，并可以兑换成外币携带或者汇出境外。 ...
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，应当听取同级工会意见。市、县(市)、区人民政府及其有关部门研究制定工资、劳动、住房制度改革方案和安全生产、劳动保护、社会保障等直接涉及职工利益的政策、措施，应 限期解决。第四十二条 市、县(市)、区总工会及所属事业单位离休、退休人员的工资、补贴等待遇按国家有关规定执行。第六章 法律责任第四十三条 有 ...
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条件。（一）开发区支持企业、行政事业单位中有技术和专业特长的人员（包括离休、退休、辞职、留职停薪人员）在开发区个人或合伙承包、租赁各类企业，承包技术开发项目。 合并使用，一年享受一次，两种假期的总和不超过三十天。（六）开发区专业人员的生活福利、工资补贴、住房标准等，可享受优惠于广州市同类专业人员的照顾 ...
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本市安置的随军家属、转业军人家属和部队离休、退休干部家属，有关单位应当接收、安置。第十七条优抚对象符合规定条件的，优先享受住房公积金贷款和廉租房。第十八 劳动、民政等有关部门的意见后进行。劳动、人事部门和企业事业单位对上述下岗人员应负责再培训，并帮助其重新就业；人民政府应当确保其生活水平不低于当地最低 ...
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