2000年到单位工作，2011年6月合同到期，由于岗位安排问题，经协商同意不再续签合同，应如何补偿？...
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年半，合同是3年一签，还有一年半才到期，现在单位要求解除合同，且没有提前一个月通知本人。工作期间几个月公司效益不好，工资打了八折。现在单位提出 而且不计入平均工资，并且不支付额外一个月的赔偿金。请教这种做法是否违法，这种单方面解除合同的做法我是否可以要求公司支付双倍补偿金。另平时的车贴、近三个月的社保 ...
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我是2006年11月6日进的一家外资企业，在2008年11月以前是每年定了一次合同，到了2008年11月之后就订了2年的固定合同一直到2010年11月30日到期，可是到了11月29日才通知我合同到期了，叫我交接手续，这怎么算补偿金呢？谢谢！...
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我是08年12月初进入现在公司，签了3年的合同，公司承诺每年会发放15个月工资，其中3个月是在年终的时候发放，但当时签的合同上没有明确说明，只是口头承诺。今年公司经济效益不是太好，实行了新的整合，要裁掉一部分员工。现在只是11月份，还没满两年，被 ...
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市政府需要收购用人单位地块进行开发，用人单位需搬迁至新的地方。本人与单位签订无固定期限合同，已工作40年，然而本人不希望跟随用人单位去新的地方工作，希望结束合同。请问这样的情况是否能够得到补偿？...
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你好，本人在公司签订一年合同，2013-10-10--2014-10-9，试用2个月，5-4通知考勤截止4-30日，关闭了一切与公司有关的办公系统，这属于违反劳动法吗？本人该怎么维权？？求解！...
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我六月份就参加工作了，公司说是算实习。七月一号正式签了合同，但没有期限那种。本该三个月也就是10月一号就可以转正了，因为被调去别的店说要再观察一下所以延长两个月试用期...好吧，我也忍下来了。。问题是今天被辞职了，理由是延长试用期仍不能胜任工作。。。我就想问问这种情况下我可以得到赔偿吗...
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我是一名爆破工程师，证件上是公司的名字，未与公司签订书面合同，被公司派往某个工程做技术员，现在工程中发现严重违规现象不能施工，但甲方与公司要求我配合工作，跟公司申请离职得到的回复是一个月后，如若我现在私自离职，是否要承担工程事故中的责任？...
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由于公司经营不善,要求提前关门,但是我们的合同未到期,公司不予赔偿, 请问公司的行为合理吗?我们可以要求公司赔偿经济损失吗?...
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各位精英你们你们好我从97年进厂到今天已有16年现因厂要拆迁要和我解除合同应该怎样赔偿还有厂从06年才为我买保险我该怎么办还有上班16年从没有过加班费该怎么办...
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