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,除劳动者违法违纪等情形外,用人单位解除劳动合同应当支付经济补偿,经济补偿标准是按劳动者在本用人单位工作年限,每满一年支付一个月工资。劳动 ,但是很多用人单位没有遵守法律规定。劳动合同法新规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费,劳动者可以随时解除劳动合同,且用人单位应当支付经济补偿,从而加强了 ...
//www.110.com/ziliao/article-190872.html -了解详情
、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险:指企业按国家规定为职工缴纳社会保险费情况。5.石油特别收益金:反映根据《财政部关于印发石油特别收益金征收管理 工艺、标准研究、开发过程中发生各项费用,包括:研发活动直接消耗材料、燃料和动力费用;企业在职研发人员工资、奖金、津贴、补贴、社会保险费、 ...
//www.110.com/fagui/law_366757.html -了解详情
和职业技能鉴定补贴。4.对吸纳本地就业困难人员就业,并签订劳动合同、缴纳社会保险费企业,在劳动合同期限内给予企业基本养老保险、基本医疗保险、失业保险 。7.对职业介绍机构免费介绍本市城乡求职人员就业,并与用人单位劳动合同,按每人100元标准给予职业介绍机构一次性补贴。8.对在工业园区企业就业 ...
//www.110.com/fagui/law_322959.html -了解详情
期限最长不超过2年;对合伙经营和组织起来就业,可按照人均不超过3万元,总额不超过30万元标准给予小额担保贷款扶持,贷款期限最长不超过2年, 抚养未成年人者。对各类企业招用就业困难人员,签订1年以上期限劳动合同并为其缴纳社会保险费,在相应期限内给予基本养老保险、基本医疗保险和失业保险补贴;各地政府 ...
//www.110.com/fagui/law_320036.html -了解详情
企业活动,大力推进劳动合同和集体合同制度,规范企业用工行为,推广劳动定员定额标准,实施最低工资保障制度,建立企业工资正常增长机制,不断改善用工环境,促进 )社会保险补贴和岗位补贴。1.各类企业招用就业困难人员,签订劳动合同并缴纳社会保险费,在相应期限内给予基本养老保险、基本医疗保险和失业保险补贴。2 ...
//www.110.com/fagui/law_319650.html -了解详情
年满50周岁)灵活就业后,申报就业并以个人身份参加基本养老保险、基本医疗保险,且按时足额缴纳社会保险费,由同级财政从就业再就业补助资金中对本人所缴纳 机构办理档案托管,方可申请办理社会保险补贴。第六条 社会保险补贴标准为其实际缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费2/3,补贴期限最长不超过三年。第七 ...
//www.110.com/fagui/law_306562.html -了解详情
企业职工个人缴费比例统一进行调整。 五、“协保”人员失业保险暂按本单位上一年职工工资1%和个人缴纳2元标准,由双方商定负担比例,今后缴费比例待北京市 : 八、甲方不按本协议约定履行义务,乙方可向企业所在区县劳动争议仲裁委员会申诉。乙方不按本协议缴纳社会保险费,不得享受社会保险待遇。 九、本协议 ...
//www.110.com/fagui/law_282497.html -了解详情
基金调剂力度,对当前发放确有困难地区,要及时实施基金调剂。对基本养老金计发标准要认真进行清理,凡属国家规定统筹项目内基本养老金,必须保证足额发放;统筹 缴费执法监督和稽核工作,重点稽核职工人数和缴费工资基数。对拒不缴纳社会保险费单位,要按照《社会保险费征缴暂行条例》进行行政处罚;对拒不执行, ...
//www.110.com/fagui/law_282083.html -了解详情
,已经参加了本市养老保险社会统筹,仍按原渠道和规定标准缴纳基本养老保险费;尚未参加,可以在企业所在地统筹机构办理缴纳养老保险费手续,也可以在委托存档职业介绍服务中心按本市企业缴纳养老保险费标准办理缴纳养老保险费手续。 四、个人委托存档,以本市上一年职工月平均工资为基数, ...
//www.110.com/fagui/law_279869.html -了解详情
特困企业下岗职工基本生活保障费财政补助试行办法》(陕财社[1998]144号)规定财政补贴标准,都必须按规定比例承担本企业下岗职工基本生活保障资金。企业再 ,协议继续执行,但必须按照协议缴纳社会保险费用。不缴纳社会保险费,视为无效协议。今后,企业在同下岗职工签订协议时,应将名称规范为保留社会保险 ...
//www.110.com/fagui/law_270156.html -了解详情
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