１９９６年１月８日冀劳办〔１９９７〕１２７号河北省劳动厅关于农民合同制工人解除劳动合同后有关养老保险待遇问题的批复１９９７年４月２８日冀劳〔１９９６〕 ８月８日冀劳办〔１９９７〕２９９号河北省劳动厅关于印发《河北省劳动力市场信息网络管理暂行办法》通知１９９７年９月１０日冀劳办〔１９９８〕１１１号河北省 ...
//www.110.com/fagui/law_78111.html -了解详情
中介机构的管理，规范劳动力市场秩序。加强就业服务机构建设，完善社会化的服务网络和现代化的工作手段。积极开展职业介绍、职业指导和就业信息服务工作。（ 力度。继续加强对各类用人单位依法缴纳社会保险费情况的执法监察。上半年组织对劳动合同签订情况的执法监察。在第三季度组织全国性的社会保险费征缴执法检查。认真 ...
//www.110.com/fagui/law_33528.html -了解详情
及相关管理，按《资金管理通知》执行。（二十）各地要加强劳动力市场信息网络建设，广泛收集信息，建立公开发布系统，逐步实现就业服务信息化，为各类求职者， 部门定期对劳动力市场进行清理整顿，保障劳动者合法权益。对各类企业招聘人员不签订劳动合同、滥用试用期、克扣和无故拖欠工资、拒缴社会保险费等违法行为，要依法 ...
//www.110.com/fagui/law_33193.html -了解详情
保障监察管理系统。 用人单位应当按照要求通过网络、书面等方式如实提供订立劳动合同、工资支付、工作时间、参加社会保险等相关情况和资料。 人力资源社会保障行政部门 违法行为的，应当依法从重处罚。 第五十五条 人力资源社会保障行政部门、劳动保障监察机构及其工作人员有下列行为之一的，对直接负责的主管人员和其他 ...
//www.110.com/ziliao/article-525088.html -了解详情
保障监察管理系统。 用人单位应当按照要求通过网络、书面等方式如实提供订立劳动合同、工资支付、工作时间、参加社会保险等相关情况和资料。 人力资源社会保障行政部门 管理处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 第五十四条用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章的行为经人力资源社会保障行政部门作出行政处罚决定后， ...
//www.110.com/ziliao/article-378529.html -了解详情
保障监察管理系统。 用人单位应当按照要求通过网络、书面等方式如实提供订立劳动合同、工资支付、工作时间、参加社会保险等相关情况和资料。 第十八条 人力 程序申请仲裁、提起诉讼，或者已经向人民法院申请支付令的，不予受理。但劳动争议仲裁机构或者人民法院裁决认为应当由有关行政部门解决，对其请求事项不予受理或者 ...
//www.110.com/ziliao/article-334170.html -了解详情
裁决缺乏事实和法律依据，实属错误。请求人民法院依法判决原告不承担与被告签订无固定期限劳动合同的责任，不承担为被告补发工资的法律责任，不承担以公司其他员工的标准 诉讼法》第一百零八条第（四）项之规定，裁定如下：驳回原告中国联合网络通信有限公司商丘分公司的起诉。如不服本裁定，可在裁定书送达之日起10日内， ...
//www.110.com/panli/panli_4960516.html -了解详情
裁决缺乏事实和法律依据，实属错误。请求人民法院依法判决原告不承担与被告签订无固定期限劳动合同的责任，不承担为被告补发工资的法律责任，不承担以公司其他员工的标准 诉讼法》第一百零八条第（四）项之规定，裁定如下：驳回原告中国联合网络通信有限公司商丘分公司的起诉。如不服本裁定，可在裁定书送达之日起10日内， ...
//www.110.com/panli/panli_4959765.html -了解详情
裁决缺乏事实和法律依据，实属错误。请求人民法院依法判决原告不承担与被告签订无固定期限劳动合同的责任，不承担为被告补发工资的法律责任，不承担以公司其他员工的标准 诉讼法》第一百零八条第（四）项之规定，裁定如下：驳回原告中国联合网络通信有限公司商丘分公司的起诉。如不服本裁定，可在裁定书送达之日起10日内， ...
//www.110.com/panli/panli_4955170.html -了解详情
法律的角度，探讨相关法律是否允许公司采取监督的手段。 一、商业秘密保护问题 随着网络迅速发展，电子邮件提供了一个快速沟通的渠道，却也提供了一个快速泄密的渠道 奖惩方法，如认为其违反工作规则情节重大，而终止与其的劳动合同。 总之，监视电子邮件的问题，是企业网络法律问题中容易发生的一个新问题。然而这一问题 ...
//www.110.com/ziliao/article-149332.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务