等特种设备除外)(2)建设项目(工程)劳动安全卫生初步设计与验收(3)矿山安全设施的设计施工和竣工验收与乡镇及以上集体矿山企业安全生产许可(4)特种设备制造、安装 处理方法，待摊及预提费用的项目和标准，企业设立批准证书、营业执照、合同章程及迁移、合并、分立、变更登记等主要事项的文件(三十七)潍坊市国家 ...
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比例。落实女职工劳动保护政策。指导各类用人单位把女职工劳动保护条例纳入劳动合同和集体合同，健全和完善女职工特殊劳动保护措施。改善女职工劳动条件。加强对女 冷链系统建设．提高接种质量，增加接种疫苗的种类。预防性注射应达到安全注射的标准。加强儿童卫生保健技术推广与理论研究。继续推广和应用计划免疫、口服补液 ...
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男女同工同酬，缩小男女收入差距。指导各类用人单位把女职工特殊劳动保护纳入劳动合同和集体合同，健全和完善女职工特殊劳动保护措施，不断改善女职工劳动条件。 诊断和遗传病诊断初筛，努力减少出生缺陷。宣传婴幼儿常见病、意外伤害防治、安全饮水、卫生厕所、性病和艾滋病的危害及预防等保健知识，提高妇女儿童自我保健 ...
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制度的试点工作，由劳动部直接指导的八省市已有８００多家试点企业签订了集体合同；劳动执法监察工作取得新进展，劳动监察组织和法规体系基本形成，全年 ，有的正在进一步征求有关部门的意见。劳动安全卫生工作进一步加强，安全生产形势有所好转，各类重大事故案发率得到初步控制。职业技能鉴定社会化管理试点工作进展较快， ...
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月无4职业技能鉴定机构的设立20个工作日无5市外招调员工10个工作日无6工时制度审批15个工作日无7劳务工手续办理即办无8集体合同审查 3个工作日内转报商务部核准无38中小企业扶持政策咨询即时答复无39民营中小企业发展专项基金申报20个工作日无40受理中小企业信用担保机构申请国家免税政策优惠申报10个 ...
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售假和商业欺诈等违法违规行为的打击力度，坚决取缔制假售假黑窝点。深化安全生产专项整治，提高监管水平，加强事故应急救援体系建设。继续开展财税金融、进出口 。加大劳动保障监察执法力度，严厉查处和纠正克扣、拖欠工资，不签订劳动合同和不参加社会保险等违法行为，切实维护包括农村进城务工人员在内的所有劳动者的合法 ...
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法规和政策的宣传教育，提高用人单位的法制意识和安全生产意识，把女职工特殊劳动保护条款纳入劳动合同和企业集体合同。加强培训，提高女职工的自我防护能力。 .加强残疾妇女的职业教育和职业培训，提高残疾妇女的受教育程度，增强其生存发展能力。 四、妇女与健康(一)主要目标1.妇女在整个生命周期享有卫生保健服务， ...
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和社会主义市场经济条件下的工资关系和社会收入分配的调控方式；研究实施在集体协商和集体合同中，工资增长与调控问题。在保障职工生活方面，进一步研究、完善 网络，逐步建立和完善重大子系统(如劳动力市场、工资分配、社会保险、职业技能开发、劳动安全卫生和特种设备、劳动监察与劳动争议处理等)的信息系统网络，建立 ...
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标准，不得低于集体合同的规定。用人单位必须参加工伤保险，执行省有关企业职工工伤保险的规定。第十七条 劳动者在生产经营过程中，必须遵守劳动安全卫生制度和 工艺、新设备、新材料的鉴定；(四)监督检查用人单位劳动安全卫生状况，发现存在重大事故隐患和严重职业危害，应当及时制发《劳动保护监察决定书》，督促其限期 ...
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企业，重点开展法律法规、产业政策、经营管理、安全生产知识和管理、职业技能和技术应用等方面的培训，市中小企业发展专项资金按有关规定给予补贴。企业应定期对职工 劳动法》等法律法规，在平等协商的基础上与职工签订规范的劳动合同，贯彻执行《北京市集体合同条例》，推行工资协商制度，保证双方权利与义务对等；必须依法 ...
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