则第一条 为适应劳动制度改革的需要，促进劳动力合理流动，保障国营企业(以下简称企业)职工在待业期间的基本生活需要，特制定本规定。第二条 本规定适用于：(一 ，在待业期间的医疗费、死亡丧葬补助费、供养直系亲属抚恤费、救济费；(三)宣告破产的企业离休、退休职工和濒临破产的企业法定整顿期间被精减而又符合离休 ...
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我在黑龙江大庆，想咨询一下：企业职工因病或非因工死亡供养直系亲属的范围？ 那个文件我看了，没有享受待遇人员范围...
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待业保险基金不敷使用时，经市政府批准，可适当提高收缴比例。第六条职工待业保险基金实行全市统筹，市县两级管理，在全市范围内统一调剂使用。 职工待业期间享受的救济金、医疗费、死亡丧葬补助费、供养直系亲属抚恤费； (二)扶持待业职工的转业训练费和生产自救费，提取比例为待业保险基金总额的26％； (三)待业 ...
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、确定为一级至四级致残的职工，因旧伤复发或因病死亡时，发给工伤死亡丧葬费(4个月本市上年度月平均工资)和供养直系亲属定期抚恤金(按《中华人民共和国劳动保险条例》规定执行，其人均最低标准低于145元的按145元发给)，其中退休职工的丧葬费和定期抚恤金由养老保险基金支付。 五、因工致残完全丧失劳动能力的 ...
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总 则 第一条 为推进经济体制改革，逐步建立新的社会保险制度，保障全民所有制企业职工退休后的基本生活，促进生产发展和社会安定，根据省政府闽政(1988)69号 带集体混岗职工退休后的退休养老项目：1.退休费；2.国家规定加发的补贴、补助费；3.医疗补助费；4.死亡丧葬补助费；5.供养直系亲属的抚恤费和 ...
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人员工资制度改革后劳动统计若干问题通知》(国统字[1994]37号)规定参保单位职工工资高于上年市区社会平均工资300％部分不计入缴费基数低于上年市区社会平均工资 均由再就业服务中心以上年度职工平均工资60％为基数缴纳关联法规：地方政府规章（1）条第四十三条参保人员供养直系亲属医疗费用仍按原办法执行 ...
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转移到新建企业或劳动关系托管机构管理，仍按市政府办公厅《关于深入做好国有企业下岗职工再就业工作的意见》(宁政办发[2000]59号)有关规定处理；(6)对原企业整体 为企业所有。6、对企业保养人员、五十至六十年代精简下放人员、职工供养的直系亲属等其它有关人员，可转到改制后新建企业或劳动关系托管机构按原 ...
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额按规定标准支付完毕后需继续支付的养老金；(四)职工在职期间死亡或退休后死亡的丧葬补助费及供养直系亲属抚恤救济金；(五)按本办法计算，养老金标准低于国家 是否继续发给，由企业根据经济承受能力自行确定，社会保险经办机构不予负担。(三)职工按上述办法计发的养老金低于养老金最低保证数的，可按最低保证数发给。 ...
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部门审核确定;暂时无法确定工资总额的企业，以上年度社会平均工资作为缴费基数。职工以上年度个人实际工资收入为基数，其中年工资收入高于全市上年度社会平均工资300% 待遇。企业参加基本养老保险后，在职职工或退休人员死亡的，基本养老保险个人帐户余额在扣除丧葬补助费、供养直系亲属救济金后，属个人缴费部分，按《 ...
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医疗费、丧葬补助费、一次性的抚恤费和生前供养直系亲属的生活困难补助费不实行省级统筹，仍由原单位支付。第三章 职工养老保险基金的征集和支付第九条 视情节轻重追究有关领导和当事人的责任。第十九条 根据省政府《关于改革企业职工养老保险制度的通知》(甘政发[1991] 222号)的精神，实行省级统筹后，全省 ...
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