）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；（四）被依法追究刑事责任的。以上（一）、（三 了企业一定的机动性和主动权，是否行使权利由企业方根据具体情况掌握。例如，某职工虽已符合除名条件，但上班后痛心疾首，表示再不重犯，企业可以不咎既往，据此不予除名 ...
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）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；（四）被依法追究刑事责任的。以上（一）、（三 了企业一定的机动性和主动权，是否行使权利由企业方根据具体情况掌握。例如，某职工虽已符合除名条件，但上班后痛心疾首，表示再不重犯，企业可以不咎既往，据此不予除名 ...
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》印发给你们，请认真贯彻执行。 湖南省株洲市人民政府 二○○九年十二月十五日 关于进一步加强职工维权帮扶工作的意见 为认真贯彻落实胡锦涛总书记关于“拓展帮扶范围，完善帮扶 ，赋予工会更多的资源和手段，更好地为困难职工群众解决最关心、最直接、最现实的利益问题，努力把帮扶中心建设成为充满爱心、充满阳光的 ...
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第一条为建立适应社会主义市场经济体制要求的职工基本医疗保险制度，切实保障广大职工的基本医疗需求，维护广大职工的合法利益，根据国家、省有关规定，结合本市 医疗费用限额在2000元以内，根据其实际发生费用，社会医疗统筹基金按在职职工50%、退休人员70%的比例结付。 2．非住院恶性肿瘤患者门诊放、化疗 ...
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二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；（四）被依法追究刑事责任的。”以上（一）、（三 了企业一定的机动性和主动权，是否行使权利由企业方根据具体情况掌握。例如，某职工虽已符合除名条件，但上班后痛心疾首，表示再不重犯，企业可以不咎既往，据此不予 ...
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在此仅是指作为集体一员的个人，而非其他的个人。在这种意义上，职工与企业的关系也是一种个人与集体的关系，社会组织成员与组织之间也是 ，指直接涉及到个人生活并以个人生活名义所提出的主张、要求和愿望：“公共利益”是publicinterests，指涉及政治组织社会的生活并以政治组织社会名义提出的主张、要求和 ...
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原则”，例如法律保护经济弱者，重视交易安全，诚实信用原则等，也是“法官从事利益衡量时必不可缺少的标准之一”。[19]这种分类从不同的角度说明了社会主流价值取向 受理那些原来一直属于单位内部事务、法院一般不予干预的因企业开除、除名、辞退职工发生的争议；此外早在90年代初，法院就开始有条件地受理单位内部 ...
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OO一年至今的生活费及社保金并非无理。由于“基准日”与企业工商注销登记日及与职工实际领取经济补偿金日（劳动关系解除日）存在着时间差，“基准日”往往早于实际解除 有价值，也更能为社会弱势群体劳动者或准失业人员争取到更多的应得的利益。市场经济下的政府不再承担社会资源配置的主要职责，而要把精力集中到进一步 ...
//www.110.com/ziliao/article-11949.html -了解详情
OO一年至今的生活费及社保金并非无理。由于“基准日”与企业工商注销登记日及与职工实际领取经济补偿金日（劳动关系解除日）存在着时间差，“基准日”往往早于实际解除 有价值，也更能为社会弱势群体劳动者或准失业人员争取到更多的应得的利益。 市场经济下的政府不再承担社会资源配置的主要职责，而要把精力集中到进一步 ...
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。比如“非典时期”需要生产大量口罩，纺织工厂的职工就应当听从指挥，有必要牺牲个人时间加班加点生产口罩，一切以人民利益为重。2、必须利用法定节日或公休假日的 收购、运输、加工农副产品紧急任务的。在上述几种特殊情况下，用人单位组织职工延长工作时间可以不受法律规定的条件限制，但用人单位应当按照法律规定的标准 ...
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