为主的就业渠道明显萎缩，就业供大于求矛盾日益加大，结构性失业问题比较突出。大力开展劳务输出是扩大就业的一条重要途径，全省上下必须进一步采取有力措施，充分开发和 缴纳，直至协议期满为止。２．未进入再就业服务中心的下岗职工和企业富余人员参加劳务输出的，经企业和职工双方协商一致，原企业可与其解除或终止劳动 ...
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简称“长期居住国”）长期居住、在另一国（以下简称“接受国”）境内依法从事短期劳务的下列中华人民共和国公民和俄罗斯联邦公民（以下简称劳动者）：A、执行具有劳动 。许可证项下招收的劳动者不得被转为其他雇主工作。第十条1、当协议由于业主原因提前解除或终止时，长期居住国企业法人向与其有劳动关系的劳动者提供补偿 ...
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劳动合同依劳动法第16条规定劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。而劳务合同通常意义上是指雇佣合同。两者有一定的区别： （1）主体资格 合同的条款及内容，国家常以强制性法律规范来规定。如劳动合同的解除，除双方当事人协商一致外，用人单位解除劳动合同必须符合《劳动法》规定的条件等。劳务合同 ...
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指挥部第四项目部盖板桥工程，并推举被告李丁某为合伙组织代表人与四项目部签订“劳务分包合同书”。在履行合同过程中，因种种原因导致民工工资、材料费和机械设备租赁费 ，周甲某垫付资金78028元，判令江戊某承担合伙损失58961元，按合伙协议分配合伙财产。被告李丁某辩称，原、被告五人合伙承包中铁五局四项目部 ...
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于2008年主体竣工，2009年5月全部竣工。工程竣工后，承包方尚欠原告劳务工资10万元，原告多次找承包方要求支付员工工资，可承包方以房主未付款为由 单位等组织（以下统称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的 ...
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因而并不需要根本违约的要件之充足，只需要双方当事人之间达成合意。从这个意义上讲，协议解除本身就是一个新的合同，对这种合同有学者称之为反对合同。本案中，合同未捐到 应返还之;受领之给付为金钱者应付加自受领时起之利息偿还之：受领之给付为劳务或为物之使用者应照受领时之价额以金钱偿还之;受领之给付物生有孳息者 ...
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单位可以对员工严重违反劳动纪律和规章制度、严重失职、营私舞弊等行为进行处理，有权依据其合法的规章制度解除劳动者的劳动合同，或者给予警告、记过、降职等处分。劳务 要严格按照《劳动合同法》等法律的规定来规范和管理。对劳务关系，要按照双方签订的劳务合同或协议，来行使双方的权利和义务。 2）企业对非全日制用工 ...
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全国人大常委会第二十七次会议审议。 为什么会被滥用 董女士去年与上海一家公司解除了用工合同,不过在即将离开时她才知道,十年来,自己已被换过6个 劳动合同法出台以后带来的用工成本的提高。 如果一份劳务派遣协议,可以让用工单位将用工风险转嫁到劳务派遣机构,而且能够省去培训和管理的成本,用人单位十有八九都会 ...
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。 2010年5月张某申请仲裁，要求某公司补缴在职期间的社会保险费以及支付解除劳动合同的经济补偿金。 仲裁结果： 仲裁确认服务社派遣无效，张某和某公司形成 ，其根本原因在于服务社作为非正规就业组织，不具有劳务派遣单位的成立要求，其主体不合法，有关的派遣行为及协议也随之无效。 而实践当中，由于非正规就业 ...
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离岗 医疗期不炒鱿鱼 【案情概要】2008年李某（女）与某人力资源公司签订了劳务派遣合同，约定自2008年12月28日至2010年12月27日派遣李某至 诉讼。经法院调解，双方达成协议，双方终止劳动关系，某计算机公司支付2.6万元经济补偿金。 后朱某以某计算机公司未向朱某出具解除劳动合同证明，未为其 ...
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