业务，体现政府部门为社会服务的宗旨。５．先进与成熟并举，高效与安全并重。在设计思想和技术配备上，既要考虑到技术的先进性，也要考虑到其成熟性和实用性。 （一）社会保障卡的主要功能。社会保障卡主要在就业服务、职业技能培训和鉴定、劳动合同管理、工资收入管理、养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险及 ...
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条件的劳务分包企业，但施工现场的作业人员又不是本企业职工的(即未签订过劳动合同，或只签订了劳动合同但没有办理社会保险参保手续的)；3、劳务 迫使承包方以低于成本的价格竞标，不得任意压缩合理工期。建设单位不得明示或者暗示设计单位或者施工单位违反工程建设强制性标准，降低建设工程质量。”还有《反不正当竞争法 ...
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，然而叶某却未能履行我公司与叶某签订的劳动合同第二条第二款和第三款之内容。在企划部期间，公司领导让叶某设计《首届中华秀女全国大赛实施方案》的网页草图， 总经理的语言，而且把张贴在小黑板上公司的通知在行政部办公室撕毁，并扬言威胁公司的行政人员。在2009年6月4日、8日、9日、10日、11日、12日仍然 ...
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表后予以签字。2009年5月26日，某某公司（甲方）与长沙某某装饰设计工程有限公司（乙方）签订一份《装饰施工合同书》，约定甲方将位于湖南×××科技园内 公司补发其2009年8月-12月的工资共计25 000元，补偿其未签订书面劳动合同的2009年2月-12月的双倍工资差额部分55 000元；支付其交通 ...
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股份制商业银行（国有法人控股）。2.从浦发银行上清寺支行提取的《个人劳动合同》证实，杨某于2006年4月1日与浦发银行重庆分行签订劳动 ，判处无期徒刑，剥夺政治权利终身，没收个人全部财产；二、被告人杨某犯非国家工作人员受贿罪，判处有期徒刑六年；三、公安机关扣押在案的“重庆某商贸有限公司印章”、“重庆某 ...
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成年制之后，尚需在民事诉讼法中设立相应的诉讼程序加以配合，难免增加制度设计的难度和成本。②未成年人及其法定代理人若利用宣告成年制度，只能通过诉讼的途径 务工，或者跟随亲戚朋友一起外出打工的，可认定为法定代理人已允许其独立签订劳动合同。 [46]参见《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第2条第1款 ...
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竞业限制经济补偿金的给付时间应当在解除或终止劳动合同后，并且须在竞业限制期限内按月支付；3、竞业限制的人员进一步明确限定，排除了一般员工；3、明确 时重在保护劳动者，对于企业的权益规定较少，是否应当设计更有利于企业风险防范的劳动合同，比如就竞业限制在合同中作明确的约定。其次，对劳动者有必要进行适当调查 ...
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，于2004年2月离开原告公司后，到被告华f公司处担任设计人员。由于被告甘化公司在与原告签订供货合同的过程中了解了原告的专利产品主要技术内容，觉得另与他人 被告华f公司侵犯了原告的专利权。证据8、2000年3月1日原告与被告王勇签订的《劳动合同书》，该证据拟证明被告王勇原在原告处担任技术人员；证据 ...
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包括五个方面： 1.制度设计的直接成本。包括：（1）经济补偿成本。劳动合同法实施之前，除劳动者违法违纪等情形外，用人单位解除劳动合同应当支付经济补偿， 的；因劳动者不胜任工作或客观情况发生重大变化，用人单位依法解除劳动合同的；用人单位依法裁减人员的。3）对下列劳动者，根据劳动法规定无须支付经济补偿，而 ...
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某空间设计装饰工程有限公司被告陆某原告上海某空间设计装饰工程有限公司与被告陆某劳动合同纠纷一案，本院受理后,依法由代理审判员侯钧独任审判，公开开庭进行了审理。 同意仲裁裁决。经审理查明，被告系外省市来沪从业人员。2008年10月17日，原、被告双方签订劳动合同一份，约定期限自2008年9月17日起至 ...
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