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的时候公司说是三个月的试用期,结果在入职的时候要签六个月的试用期,三个月是加工资的。我是6月21日入职,九月19日跟直属上师口头提出辞职,并得到批准,第二天 技术总监,暂时未批准,今天跟老总谈话,提出辞职。我想知道在哪天走可是属于合法的。并且公司会扣我工资(我司工资是每月的28号上月的工资单),...
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合同、B公司刚过试用期未来得急签合同)。 以下是我离去的困境: 1、 现公司愿补发承诺的(A公司)半月工资,现在职工资分每月工资时结算(未一 能有什么方式,我呢……? 请熟悉劳动法的人士详细解答……谢谢! 时刻都在线等…… 问题补充: A公司辞职还有半个月到期,B公司就把我挖走了,在A公司看来, ...
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五条 新进人员经考试或面试合格和审查批准后,由人事部门办理试用手续。原则上员工试用期_____个月,期满合格后,方得正式录用;但成绩优秀者,可适当缩短其试用时间。 第七十六条 员工自行辞职或受处罚被除名声,按资遣处理。第七十七条 员工资遣,按下列规定发给资遣费:一、在公司工作______个月以内(含 ...
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1.1公司简介及组织架构说明; 31.1.2解释公司各项规章制度及守则。 31.2试用期训练: 31.2.1业务特性、机器性能、作业规定、工作要求说明及岗位业务 均应办妥移交。如果没有经批准辞职办理移交手续或移交清而上班者,按公司制度处理(旷工1日扣____日工资,旷工3日者开除并扣发全部工资 ...
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我刚进厂的时候签了一份协议,是试用期干的话,提前3天书面申请辞职,但我试用期也过了但是工资没谈合适,我提交书面申请第二天公司让我上班了让我3天左右去厂里结算工资,说必须打到银行卡上,我说必须要现金,我担心的是公司给我当天,如果公司打到银行卡的话担心会乱扣我钱,怕会耽误我的 ...
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试用期内做了17天只电话告知经理辞职,他同意了并没有提示要办理辞职手续。 并答应下个月工资 工资会打到卡上,结果工资的时候,老总同意给工资。请问可以要会这17天的工资吗? 只所以只做了17天是因为公司下午5点半下班,很少准点下班的时候,晚上还加班到 ...
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试用期内做了17天只电话告知经理辞职,他同意了并没有提示要办理辞职手续。 并答应下个月工资 工资会打到卡上,结果工资的时候,老总同意给工资。请问可以要会这17天的工资吗? 只所以只做了17天是因为公司下午5点半下班,很少准点下班的时候,晚上还加班到 ...
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试用期内做了17天只电话告知经理辞职,他同意了并没有提示要办理辞职手续。 并答应下个月工资 工资会打到卡上,结果工资的时候,老总同意给工资。请问可以要会这17天的工资吗? 只所以只做了17天是因为公司下午5点半下班,很少准点下班的时候,晚上还加班到 ...
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科技公司,这家子公司与A地的股份上市公司是同一个城市的同一幢办公楼,这份劳动合同的工资是实工资,约定基本工资是2500元,试用期绩效资金是400元,试用期是6个 部门经理要辞退我。由于部门经理是招我进来的,我想让他为难,也因为如果我同意辞职,我的工资可能要很长时间才能拿到,所以我只好同意了辞职 ...
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岗前培训,这样的条款还成立吗? 如果属于要赔付的培训,那么在培训期间工资算培训费用吗? 我是第8个月辞职的,还算试用期辞职?如果算,是因为违反了《劳动合同法》最长6个月的规定。那么我可以要求公司补差最后两个月的工资至双倍吗? 最重要的问题:现在按正常手续 ...
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