我在一家单位从2011/12/21到今天2012/5/9号 4个月20天 公司已试用期不合格为由要把我辞退 没有提前通知我也没有书面通知什么的 本来今天要我办离职的 我还没办 当时合同上写的是试用期3个月 签了3年的合同（目前以及工作4个多月 ）但是合同他们不给我 还说我 ...
//www.110.com/ask/question-983879.html -了解详情
我在一家单位从2011/12/21到今天2012/5/9号 4个月20天 公司已试用期不合格为由要把我辞退 没有提前通知我也没有书面通知什么的 当时合同上写的是试用期3个月 签了3年的合同（目前以及工作4个多月 ）但是合同他们不给我 还说我试用期是6个月 我该 ...
//www.110.com/ask/question-983793.html -了解详情
工资是1500元，试用期过后是2000元，可是试用期过后工资还一直都是1500元，根本没有按照原来的标准给，原来是想还在单位上班，所以就没有要求公司，可是现在公司要辞退可以要求公司补偿这一部分的金额吗？当初不懂劳动法，我有跟公司提出要求补偿半个月工资，可是公司说我 ...
//www.110.com/ask/question-919068.html -了解详情
在昆山一家大厂上班，也就上了10天班，被用人单位辞退，理由就是试用期不合格，他们也拿不出什么证据证明我试用期不合格，我该怎么办？由于这个厂比较大，有很多劳务派遣单位入驻在厂里面，当时签合同才发现时劳务派遣合同，并且签的合同试用期为3个月。由于不是劳动合同，向这个情况该怎么办，有没有补偿？...
//www.110.com/ask/question-914201.html -了解详情
个朋友的亲人，在一间公司当清洁工，进入的时候说试用期一个月，现在刚好两个月，公司以投诉太多为理由要求辞退，未签定劳动合同。行政部说当时在一个月满的时候因接到投诉而延长试用期，因此一直没有转正，现在辞退，问这种说法成立吗？被辞退应不应该主张要求给付双倍工资和经济补偿？因为没转证且没有 ...
//www.110.com/ask/question-869757.html -了解详情
我是试用期3个月，签了3年的合同。来公司第2个月签的。第1个月没有交社保医保，第2个月才开始交。现在差10多天试用期就快要满了、公司突然说人员超编，要辞退我。请问这样合理不。我在试用期期间没有做错任何事情。也没有迟到之类的。...
//www.110.com/ask/question-856288.html -了解详情
9月那周的工资，而且连10月工资也发少了，应该是2000（谈的是2500，试用期80%），实际按照1800发的。询问财务部，被告知X总说的。又询问X总， 补发），找X总签字后递交人事部。两天后，被告知公司结构调整，其实就是我被辞退了。 现在的情况是，这家公司说12月发薪日发放全部工资。如果如数发放，这 ...
//www.110.com/ask/question-742003.html -了解详情
发不了工资，现在老总回上海了还是没有给我明确答复。我试用期工资应该是1800加上饭贴补助，现在手头上有当初的聘用书和辞退信，以及上个月的工资银行卡，工作的时候没有签署过正式的劳动合同，试用期内公司一周要上六天，每天八小时。我想咨询一下可否能通过劳动仲裁维护我的利益。...
//www.110.com/ask/question-697668.html -了解详情
而不批准,主管口头承诺试用期过帮加薪百分之几的,结果试用期过了,加薪没有之前主管承诺那么多,因此我找主管讨个说法,结果主管态度强硬不帮调回,由于自己冲动骂了他,结果被他辞退了,工资还要下个月回来拿,什么补偿都没有,我该怎么讨回我应得的资薪,我在东莞长安该去那里投诉 ...
//www.110.com/ask/question-685282.html -了解详情
我从3月到公司上班,试用期3个月,试用期过后成为正式员工一直工作到10月份。面试时谈到转正后要办理医保社保,转正式有跟老板提过,老板口头同意, 证据。工作期间曾代表公司参加过一个平台公司的培训,有签到证明,但很难获得。 关于辞退时间,我与老板看法不一致。老板曾表示所参加的平台将到期, 不再续费。后来, ...
//www.110.com/ask/question-681887.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·试用期辞退
- ·合同法基本原则与适用问题
- ·土地管理办法
- ·公安机关刑事案件立案程序...
- ·房屋协议合同不公证
- ·以完成一定工作任务
- ·交通事故赔偿项目标准
- ·在建工程转让无效
- ·国家规定企业退休人员抚恤...
- ·商标使用合同
相关搜索