袁红鑫为逃避责任而藏匿,导致原告工厂工作人员连续几天被受害人家属围攻追打,车间生产瘫痪,厂区秩序混乱,原告迫不得已向受害人家属垫付了34万元的赔偿款。综上, 为支持自己的诉讼请求,向本院提供以下证据:一、安装合同2份;补充协议一份;劳动合同一份;证明双方合同关系成立,是受法律保护的。二、2011年7月 ...
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法院查明,时秀丽是1973年5月下乡知青,1978年被郑州热电厂招收为工人,在锅炉车间从事工作。1978年11月12日上班时,时秀丽的右手被转动的 颁发残疾证。2003年郑州热电厂改制,时秀丽与郑州新力电力有限公司签订劳动合同,双方建立劳动关系。2004年12月31日,时秀丽符合退休年龄办理退休手续。 ...
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审理查明,被告红旗印刷公司1998年底在其厂内自建车间,由被告李国朝负责施工事宜,当时原告带领工人在该工地干活,工程完工后被告李国朝未及时支付 了欠条,现原告请求支付理由正当,本院予以支持。原告与被告红旗印刷公司未签订劳动合同,原告诉请被告红旗印刷公司承担连带还款责任理由不足,本院不予支持。关于原告 ...
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委员会提出仲裁时已超过60日的仲裁时效,依法应予驳回。被告根本不是原告的下岗工人,其不符合该条规定的要求,不符合要求原告支付生活费的主体,因此我单位无 责任的当事人承担不理后果。原、被告双方虽未签订书面劳动合同,但已形成事实劳动关系。原告称双方已不存在劳动关系,无相关证据予以印证,原告诉请的理由不能 ...
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是一家生产烟花爆竹的用人单位的员工,那么劳动者在单位车间的吸烟行为就是极其危险的,在合同中将吸烟行为作为解除劳动合同的条件也是很有必要的;如果劳动者仅仅是 指出,目前实践中的主要问题是存在违法审批的现象,如把在超市理货的工人定成“不定时工作制”,借此规避加班工资。对此,有关部门应当依法审批,否则劳动者 ...
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因当时工厂被用,卖啦一部分车间,工人当时以经好长时间没领到工资,要求厂方以卖房的钱发工资,可是厂方说要钱人必须签合同不签的就不发,我们当时就 啦5年,厂方说‘不是,厂里还有车间以后你们还是厂里的人,厂里有什么事还算你们,这个合同是发钱的凭据,谁知他们现在说是解除劳动合同,当时厂里什么也没有给我们办,{ ...
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决定选举厂长,报政府主管部门批准。第53条:车间通过职工大会,职工代表组或者其他形式实行民主管理。工人直接参加班组的民主管理。 《城镇集体所有制企业条例》 企业应当听取工会的意见,取得工会的合作。 10、作息时间的规定不同。在劳动合同中,用人单位必须严格按照《劳动法》和国家有关规定合理安排劳动者的工作 ...
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作到2001年5月,被告将全厂工人放假时,每月工资170元,原告与被告之间存在劳动关系。工作期间被告未给原告签订劳动合同,未办理养老保险手续和 企业合并为安阳市第一橡胶分厂。1992年3月,原告被调入安阳市第一橡胶厂二车间工作。1998年6月,安阳市第一橡胶厂整体改制为股份合作制企业,创立安阳市黄河 ...
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作到2001年5月,被告将全厂工人放假时,每月工资160元,原告与被告之间存在劳动关系。工作期间被告未给原告签订劳动合同,未给办理养老保险手续和 企业合并为安阳市第一橡胶分厂。1992年3月,原告被调入安阳市第一橡胶厂五车间工作。1998年6月,安阳市第一橡胶厂整体改制为股份合作制企业,创立安阳市黄河 ...
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纺织机械股份有限公司工作,一直到2007年年底郑州纺织机械股份有限公司未与原告签订劳动合同,也未办理社会保险。2007年年底,郑州纺织机械股份有限公司要求原告与升 年1月1日前后原告都在郑州纺织机械股份有限公司工作,工作岗位为车间技术工人;证据2、光大银行2004年9月至2008年1月银行对账单,证明 ...
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