不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月 》的规定也不能看出立法者的用意，，赔偿金适用于用人单位违法解除劳动合同，经济补偿金适用于用人单位依法解除劳动合同，二者性质与目的是不同，不能同时适用。 ...
//www.110.com/ziliao/article-324549.html -了解详情
）项和第四十六条之规定，原告有权随时解除劳动合同并不予支付经济补偿金。但，在原告还未作出解除与被告的劳动关系决定前，被告已主动离职，不来原告处工作 上，原告诉至法院，请求：1、判令原告不向被告支付违法解除劳动关系的赔偿金1,800元；2、判令被告赔偿原告经济损失20,000元；3、判令原告不为被告补缴 ...
//www.110.com/panli/panli_23587434.html -了解详情
6月14日期间的最低工资差额680元(80元/月×8.5个月);2、违法解除劳动合同赔偿金7852元（1963元/月×2个月×2倍）；3、对原提出的 作为用人单位可以采用提前三十天通知劳动者或额外支付劳动者一个月工资后解除双方的劳动合同并支付相应经济补偿，但被告却以原告违纪、旷工为由对原告作开除处理， ...
//www.110.com/panli/panli_21164200.html -了解详情
通金。原告为被告做了业务后，被告尚有部分提成款未支付，现双方劳动关系已经结束，被告应予结清。另外，原告在2009年5月、6月正常工作 劳动合同的代通金10000元及25%补偿金2500元；4、支付违法解除劳动合同的经济赔偿金59256元（9876*6）。被告北京某广告有限公司辩称，被告公司与东南快报社 ...
//www.110.com/panli/panli_19206304.html -了解详情
而应支付的25%补偿金7,276.22元；3、支付违法解除劳动合同赔偿金差额部分9876元（扣除被告已支付的经济补偿金）；4、支付2009年7月至9月 共计38,917.87元，应当予以扣除。故被告还应当支付原告代通金及经济补偿金差额共计22,850.26元。本案的争议焦点之二在于被告是否应当发放原告 ...
//www.110.com/panli/panli_15542909.html -了解详情
员工派遣到挪威海德鲁建筑系统(中国)有限公司北京代表处工作，派遣员工的工资及解除劳动合同的经济补偿金由该单位支付等。2006年3月20日中智公司与杨某 128.29元。2010年1月13日该会裁决海德鲁公司支付杨某违法解除劳动合同赔偿金69,132元和2009年10天未休年休假工资13,110元；对杨 ...
//www.110.com/panli/panli_11057405.html -了解详情
月，原、被告签订期限2008年6月11日至2011年6月10日的劳动合同，约定试用期6个月。原告因公司业务调整，内部组织架构重组，原告多 向被告支付代通金和经济补偿金15000元。2009年1月21日，被告向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会提出要求被告支付违法解除劳动合同赔偿金15000元；支付住房补贴 ...
//www.110.com/panli/panli_293267.html -了解详情
同意支付2185元。加班工资已经结算清楚，不应再支付。生活补助金的诉讼请求未经劳动争议仲裁程序，应予驳回。经审理查明：2011年1月1日，原告余某与 、被告重庆景辉建筑劳务有限公司于本判决生效后五日内支付原告余某违法解除劳动合同的经济赔偿金1845.5元。二、被告重庆景辉建筑劳务有限公司于本判决生效后 ...
//www.110.com/panli/panli_39733050.html -了解详情
奖等支付周期未满的工资应按照实际工作时间折算计发。 依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条，原告有权请求被告支付克扣拖欠的25%补偿金；依据 五十八条，被告应当承担原告的律师代理费。 综上，被申请人构成违法解除劳动合同，应当依法承担支付赔偿金等法律责任；同时，被申请人亦应支付拖欠的工资、25% ...
//www.110.com/ziliao/article-361478.html -了解详情
B公司 代理人： 律师 【诉讼请求】 1、 请求法院判令被告向原告支付违法解除劳动合同赔偿金39,339.60元； 2、 支付原告2001年3月15日至2002年 健康检查的劳动者，不得解除或终止与其订立的劳动合同。 2、关于违法解除劳动的法律责任。 《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-358592.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务