总则 第一条为了进一步加强纳税申报、税款征收管理，规范工作规则和业务流程，明确工作岗位职责，统一资料受理、文书使用和资料管理，保障纳税申报、税款征收工作规范、 征收遵循依法、规范、统一、简便、快捷、应收尽收的原则。第五条各级税务机关的征管综合部门是负责本级税务机关纳税申报、税款征收管理工作的职能部门， ...
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区劳动和社会保障局、财政局、地税局、监察局、政府纠风办、审计局、卫生局，人民银行无锡市中心支行：为贯彻落实全国社保基金专项治理工作视频会议精神，扎实做好我市社保 安全和保值增值。（三）履行职责，认真搞好自查。各有关部门要严格按照检查内容，从执行社保基金管理政策，经办人员履行岗位职责，依法依规办事，内部 ...
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不定期地开展技术指导和现场解疑，开展岗前业务培训和实地考察学习，确保关键性技术岗位从业人员全部持证上岗。（十八）明确责任主体。各市、县政府及省政府有关部门 明确职责，加强领导，切实抓好工作落实（二十）明确部门职责。省发展与改革厅负责项目建设的综合协调工作，牵头研究制定相关的配套政策，统筹项目审批和省级 ...
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的监督检查，定期向社会公布当地的工资增长指导线、劳动力市场工资指导价位、相关岗位劳动定额的行业参考标准，指导和协调用人单位建立工资正常增长和调整机制， 投入生产使用，未经职业卫生审查的建设项目不得违法立项建设。安全监督管理部门应依据职责，监督用人单位依法定期开展现场监测，采用有效的职业病防护设施，并为 ...
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材耗、可再生循环利用的建筑材料。(十) 市环保局牵头发改、经贸、农业、林业、城管等部门开展废弃物综合利用工程，积极推进煤矸石发电、余热利用发电等资源综合 能单位要按规定报送能源、原材料的使用统计情况，把资源节约的责任纳入各工作岗位职责之中。各单位要明确一位领导干部或企业负责人负责资源节约工作，建立健全 ...
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用人单位工资支付的监督管理工作；建设、工商行政管理、公安、税务等有关部门在各自职责范围内，协助劳动保障行政部门做好用人单位工资支付的监督管理工作。各级工会 定额或者计件单价应当遵循科学合理的原则；确定、调整劳动定额应当以本单位同岗位百分之七十以上劳动者在法定工作时间内能够完成为标准。用人单位不得以实行 ...
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衔接，争取于9月底前完成永源镇和巨源镇的整体划转工作，市直相关部门按照各自职责分工积极主动做好指导和服务工作。?第三阶段：香坊区完成原香坊区 受影响；在新的岗位明确后，要坚决服从组织安排，严格按照规定做好交接工作，并在规定期限内报到。行政区划调整期间，暂停人事调动，冻结人员编制，冻结银行账户，严格控制 ...
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政策，制定本省民办职业培训机构的管理规定和办法。(二)负责本省民办职业培训机构的综合管理、协调与宏观规划，指导民办职业培训机构的教学、行政等工作，制定本省 、管理人员及教师的岗位培训工作。(六)组织开展教改教研活动，为社会提供培训信息与服务。第十七条市(州)、县级劳动保障部门职责：(一)贯彻执行国家及 ...
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组织实地抽查核实，与公安、卫生等部门的相关资料核对，根据抽查结果计算计划生育率。36、综合节育(避孕)率≥85%(5分)综合节育(避孕)率是指考核年度末社区已婚 要有一名35周岁以下和一名女性的干部。社区干部善于学习，具有符合岗位职责要求的科学文化知识和业务工作能力。班子成员带头作用发挥好。注重后备 ...
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情况，制定本办法。第二条税收管理员制度是税务机关根据税收征管工作的需要，明确岗位职责，落实管理责任，规范税务人员行为，促进税源管理，优化纳税服务的基础工作 将收集的信息、处理意见及对纳税人作出的综合评价等情况整理归档，及时更新维护系统信息；对发现的问题及时进行处理，超出所在部门职责范围的，经所在部门 ...
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