制度执行”。原审法院认为,安丽在鑫华丰公司工作,虽未签订书面劳动合同,但双方形成事实上的劳动关系,依法享有劳动者的合法权益,应当获得应得的工资报酬。关于安丽 有:1、07年1月份采购合同两人份,以证明公司与郑州宇通公司是2007年1月份才开始供货。2、2007年7月销售人员工资待遇有关规定,以证明全体 ...
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合营公司和合营公司工会组织集体签订或和职工个别签订的劳动合同中加以具体规定。劳动合同订立后,报当地劳动管理部门备案。12.2总经理和副总经理的聘请及其 应由合营公司负担的运输费、装卸费、包装费、保险费、差旅费、佣金、广告费和销售机构人员工资、差旅费和其他经费。2)合营公司的管理费用是指公司管理部门的 ...
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在合营公司和合营公司工会组织集体签订或职工个别签订的劳动合同中加以具体规定。劳动合同订立后,报当地劳动管理部门备案。 12.2总经理和副总经理的聘请及其 由合营公司负担的运输费、装卸费、包装费、保险费、差旅费、佣金、广告费和销售机构人员工资、差旅费和其他经费。 2)合营公司的管理费用是指公司管理部门的 ...
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合营公司和合营公司工会组织集体签订或和职工个别签订的劳动合同中加以具体规定。劳动合同订立后,报当地劳动管理部门备案。12.2总经理和副总经理的聘请及其 应由合营公司负担的运输费、装卸费、包装费、保险费、差旅费、佣金、广告费和销售机构人员工资、差旅费和其他经费。2)合营公司的管理费用是指公司管理部门的 ...
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在合营公司和合营公司工会组织集体签订或职工个别签订的劳动合同中加以具体规定。劳动合同订立后,报当地劳动管理部门备案。 12.2总经理和副总经理的聘请及其 由合营公司负担的运输费、装卸费、包装费、保险费、差旅费、佣金、广告费和销售机构人员工资、差旅费和其他经费。 2)合营公司的管理费用是指公司管理部门的 ...
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6份6页(包括三名原告)及收据复印件4份2页,新大洲公司向某公司支付销售人员(包括三名原告)工资的便条复印件1份1页;9、曾永奎的《员工聘用 之内不得从事与我公司相同或相近性质的行业……(五)乙方如为经理、主管等管理人员,则在解除劳动合同之日起两年内,不得在本行业工作或经营,否则乙方赔偿甲方(即本案 ...
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被拖欠的2003年11月份、12月份奖金。《公司销售部门负责人的书面说明》是陈勋被解除劳动合同当天由销售部门负责人所立下的字据,这已充分表明佛分公司 陈勋档案保管费30元缺乏依据。我国法律及本地相关政策均没有规定用人单位承担失业人员的档案保管费,而且陈勋在本案中也未能提供证据证明该费用已经发生,故原审 ...
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情况,得到的结果却是原告未能按时完成计划销售任务,未能按照计划工作行程表进行工作为由,以及原告并未与公司签订任何劳动合同为借口,不承认原告为正式员工,拒绝 自2月起违反公司业务管理制度和考勤管理规定,无正当理由未按计划履行业务人员行程及完成相应业绩指标,多次劝阻未有效改进,存在失职行为,自2011年2 ...
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、销售任务,否则,甲方应与乙方解除劳动合同;4.乙方在2年内可以享受并遵守甲方当年既定的《关于对销售人员实行费用包干、任务考核的管理办法》;5. 自愿达成的协议,但一旦经职工代表大会通过,即具有约束力。根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十九条规定:“用人单位根据《劳动法》 ...
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业绩实行绩效工资,且没有加班时间的相应证据,原告请求支付加班工资的请求不予支持。劳动合同中约定试用期3个月,并没有违反《中华人民共和国劳动法》第二十一条关于 认为:关于侯紫們要求支付法定节假日加班工资的主张,因其系销售人员,双方所签订的劳动合同书明确载明其实行不定时工作制,其又没有提供相应证据证明自己 ...
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