到新乡送货，车辆行至宁洛高速公路上行线277KM-907M处，追尾撞到停在行车道与应急车道上魏东许驾驶的牌号为豫D57725/豫D9036挂“欧曼”牌重型半挂 关系，雇员造成损害结果的行为与雇主的雇请行为间存在特定的联系，雇主直接从雇员的执行职务行为中获取经济利益，雇主应承担雇佣活动中产生的经营风险， ...
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责任确定合理，审判程序合法。请二审人民法院依法维持原判。经二审审理查明的本案事实与一审法院审理查明的一致，本院依法予以确认。本院认为，最高人民法院《关于审理人身 或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任……。”本案上诉人周稳菊与被上诉人丁家仙因合伙作生意，共同雇佣上诉人梁宏平驾驶车辆运送货物 ...
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若干问题的解释的规定》，雇工在从事雇佣活动中致人损害的，应由雇主承担赔偿责任，雇工有重大过失或故意行为的与雇主承担连带责任。原审判决骆军超承担42195 乘坐四人的危险性，另外法律并未规定主要责任、次要责任是70%、30%。另外，关于雇主、雇员问题，原判是正确的。并在庭审中提交了本院（2008）三民终 ...
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被告另提出“先刑事后民事”的审判原则，该原则是针对犯罪嫌疑人而言，其观点与本案的审理没有冲突。综上所述，依照《中华人民共和国民法通则》第一百一十九 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带 ...
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在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担 待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。 第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定 ...
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在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担 待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。 第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定 ...
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；雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，分包人、发包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带 从事装修业务的资质。本院再审认为，公民的生命健康权受法律保护。谢立国作为雇主在组织生产时，管理不善，导致其雇员马松峰受伤，应承担主要民事责任。马 ...
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上诉人吴振臣不是雇佣关系，上诉人不应承担赔偿责任；3、被上诉人李新世选定没有资质的建筑队建房，对本案事故发生存在重大过错，应当与雇主承担连带赔偿责任， 应承担赔偿责任。2、被上诉人李新世是否应承担连带赔偿责任。本院经审理查明的事实与原审认定事实相同。本院认为：本案吴振亮在施工过程中摔倒，经抢救无效死亡 ...
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雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担 实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定 ...
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20日作出榆区劳仲案字（2010）1号裁决书，裁决：1、确认申诉人与被诉人具有劳动关系；2、被诉人支付申诉人工资4720元；3、被诉人支付申诉人拖欠工资 相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。”。本案中，马祝平在从事雇佣活动中遭受人身损害，根据上述规定雇主王玉全应当承担民事赔偿责任； ...
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