；培训期满张宁在闻全胜的周口市鼎基会所工作不足5年或因张宁违反劳动合同导致劳动合同提前解除，张宁应返还闻全胜所有培训费1600元。另查明：1闻全胜要求 请求，也未提供证据无加以证明。本院认为：原告闻全胜与被告张宁之间系非全日制用工劳动关系，被告张宁长期不到闻全胜的周口市鼎基会所工作，原告闻全胜不再要求 ...
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在中小企业实现就业的各类职业中介机构，可向所在区县的就业服务机构申报，经市劳动保障、财政部门审核，符合条件的给予职业介绍补贴。对创办初期的中小企业，其简单工序的一般岗位，可分批使用一定量的非全日制劳动者。企业与非全日制劳动者订立劳动合同、小时工资标准和支付时间、社会保险费缴纳，按照有关法律法规 ...
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周一般不超过24小时，若超过此标准，企业就必须采用全日制用工方式而不能采用非全日制用工方式。而我在这里的工作完全与全日制职工所做工作全然无差，甚至比全日制 的工作时间还长，可是企业给我的薪酬却依然按照非全日制员工的标准发放，同时并没有任何职前培训与书面劳动合同。我现在想要追回我的经济损失，请问我的胜算 ...
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，合同期满后，公司在我休完产假后便不再续约，我不得不接受了公司提议的改为非全日制工（工作时间、性质跟以前一样不变），现在用工时间加在一起快满10年，我想知道是否能要求跟公司签立无固定期限劳动合同，如果公司拒绝我能要求补偿吗？居前四年签的是全日制用工合同，改为非全日制后工资支付是月结，但是让我条两张 ...
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体制改革，电管站改为供电所，2005年给签了一年期的全日制劳动合同，2006又给签了一年期的全日制劳动合同，2008年劳动合同法实施，给签了三年期的全日制农电工劳动 保险，医疗保险只给办了个本没交钱。2010年底劳动合同到期后，要把合同改为派遣工和非全日制。请问律师我应该怎么办？我的养老保险应从何时算 ...
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公司没签订合同，与超市所属集团的另一子公司签了一份非全日制合同，但是工作时间上一直都是受超市管理，现在每周工作时间是52小时，与公司交涉过，也说我这 按照国家对非全日制用工每周不超过30小时，那么与两个用人单位有非全日制劳动关系，是不是在同一地点（超市专柜）工作不超过60小时，他们两个单位就不算违法？...
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1、 2、 劳 动 合 同 订 立 情 况 签订劳动 合同人数 未签订 人 数 签订集体合同人数 签订劳务派遣 专用合同人数 工 资 支 付 情 况 实际发放 工资总额 拖欠 ，3、加班，4、休息休假，5、签订劳动合同，6、集体合同，7、劳务派遣，8、非全日制用工，扣押证件、档案，9、收取抵押金、 ...
//wenshu.110.com/wenshu_6166.html -了解详情
1、 2、 劳 动 合 同 订 立 情 况 签订劳动 合同人数 未签订 人 数 签订集体合同人数 签订劳务派遣 专用合同人数 工 资 支 付 情 况 实际发放 工资总额 拖欠 ，3、加班，4、休息休假，5、签订劳动合同，6、集体合同，7、劳务派遣，8、非全日制用工，扣押证件、档案，9、收取抵押金、 ...
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严重听力障碍。尽管已经连续工作21年，并多次提出签订劳动合同，但工厂以其为“非全日制用工”为由推托，一直未与她签订劳动合同，更未办理任何社会保险。 请问可否申请： 1自1992年5月用工之日至今从未订立书面劳动合同，每月支付二倍的工资。 2补足未达广州最低工资标准的差额。 3补办社会保险， ...
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项目应优先安排就业特困人员。用人单位应与就业特困人员签订一年以上劳动合同（含特殊劳动关系的劳动协议），并按规定办理用工登记备案手续。四、关于费用补贴的 ，按本通知执行。附件：1、社区“四保”工作岗位范围（略）2、对从事非全日制社区“四保”工作的就业特困人员的岗位补贴标准计算（略）3、就业特困人员申请表 ...
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