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聊天记录,显示的工资单就是给我发3200来计算。 五、有一个我讨薪的录音,录音里我多次强调当初约定8千元,为什么只给我发放40%,老板在整个录音里没有提及 干了两个月就跑了,还想要全工资。 我觉得这个劳动仲裁,最难的就是口头约定工资的争议。通常口头约定不会有第三个人在场,举证除了那个讨薪录音,还能如何 ...
//www.110.com/ask/question-2010843.html -了解详情
聊天记录,显示的工资单就是给我发3200来计算。 五、有一个我讨薪的录音,录音里我多次强调当初约定8千元,为什么只给我发放40%,老板在整个录音里没有提及 干了两个月就跑了,还想要全工资。 我觉得这个劳动仲裁,最难的就是口头约定工资的争议。通常口头约定不会有第三个人在场,举证除了那个讨薪录音,还能如何 ...
//www.110.com/ask/question-2009754.html -了解详情
进行实体审查,时间大概会多长时间?一般裁撤率或者 不予执行仲裁裁决的案子大概有多少? 另外,合同约定的非常清楚,双方是预售关系,也办预售登记,卖方 履行合同,被申请人主张终止合同,但仲裁员却认为合同是否有 效的问题,有一个仲裁员认为合同的价格不公平,因此,请问: (1)法院或者仲裁委是否会主动认定合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-352771.html -了解详情
,还应支付相当于其医疗费用25%的赔偿费用;劳动合同约定的其他赔偿费用。 深圳劳动仲裁律师电话深圳劳动仲裁律师电话多少 公司最近出台了职工住房基金办法,把2003年 从这一天起生效,但如果双方不是在同一天签字的,劳动合同就在后一个签字人签字后生效。如果有一方没有写签字时间,那么另一方写明的签字时间就是 ...
//www.110.com/ziliao/article-325721.html -了解详情
按原劳动合同继续履行,并补偿4月、5月的工资损失。 审理结果 劳动争议仲裁委员会审理认为,公司未经李某同意不得变更劳动合同,因此公司单方作出的调岗 变更劳动合同。实务中,很多企业和本案中的公司一样,在劳动合同变更方面存在一个误区,认为用人单位依法享有用工管理权,要么怎么安排员工和调换工作岗位都是员工 ...
//www.110.com/ziliao/article-304603.html -了解详情
年1月12日,双方又签订了一份培训协议,协议约定,公司派遣王先生赴德国接受培训,培训为期一个月,培训期间的费用,包括住宿费、交通费等均由公司 法院确认双方之间不存在偿还培训费用的权利义务关系。 而公司代理人罗军民律师认为,仲裁委员会的仲裁裁决书对事实的调查认定是正确的。公司送王先生去德国培训,花费了 ...
//www.110.com/ziliao/article-203131.html -了解详情
公司与戴冬梅于2003年8月11日就终止合同及补偿事项达成调解协议,协议约定,撤销锯业公司作出的对戴冬梅的辞退决定,锯业公司补发戴冬梅 规定:劳动争议当事人向企业劳动争议调解委员会申请调解,从当事人提供申请之日起,劳动仲裁申诉时效中止,企业劳动争议调解委员会应当在30日内结束调解,即中止期间最长不得 ...
//www.110.com/ziliao/article-145856.html -了解详情
签订劳动合同,主要负责上海地区的销售工作(我负责带两个业务),并且书面约定“上海销售点的总销售额为150万,年终按总销售额的2%除去上海销售点每月预支的 合同到期,故而提出辞职。 2009年5月25日就此事我已经向昆山劳动局提起了仲裁,并且将开庭,我要求公司支付我:1、提成和工资款合计16558元,及 ...
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立法或判例形成了通说,应当加以借鉴以完善我国的约定竞业禁止制度。目前下述几个问题急需廓清,以作为司法、劳动仲裁审查竞业禁止合同的参考标准,也可为立法 的规定越来越少,司法上对认定合同无效也越来越谨慎。其二,竞业禁止制度就像一个跷跷板的支点,平衡着相互矛盾的社会价值,一边是公司、企业的商业利益,另一边是 ...
//www.110.com/ziliao/article-140672.html -了解详情
几个月多次去讨要未。2013年10月31日又去讨要未果,不得以报警后在110警察的调解下公司出示一个证明。约定在2013年的11月18日全部付清我剩余的工资。但是公司后期并没有按照约定执行。2014年的4月我去劳动仲裁部门去要求仲裁我的工资,当时才知晓未签订合同 ...
//www.110.com/ask/question-2611482.html -了解详情
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