，证明李军伟停工留薪期为两个月；第六组，原告已交医疗费用23900元；第七组，高苍卫、刘慧霞证人证言。被告对原告 ，原告河南省登封市磴槽煤矿和被告李军伟对医疗费555.50元、一次性伤残补偿金15512元、一次性工伤医疗补助金11868.70元、一次性伤残就业补助金23737.30元、伤残鉴定费300 ...
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合同符合法律规定。原告请求一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金符合法律规定。原告请求的合理损失为：1个半月经济补偿金2145元、医疗费13531.7 ，向本院上诉称，1、被上诉人杨振涛与上诉人之间的劳动关系仍然存在。2、在双方未解除劳动合同的情况下，被上诉人诉请的一次性医疗补助金和 ...
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补助金13224元。上诉人匡成利要求被上诉人金沙灯饰厂依法补偿一次性就业补助金和一次性医疗补助金等费用，被上诉人金沙灯饰厂拒绝支付。上诉人匡成利向南海区劳动 第一条第（三）项规定：“劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议，劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间为解除或者终止劳动 ...
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的14号仲裁裁决书1份，证明原告的诉讼请求已经经过仲裁。2.德阳市劳动和社会保障局工伤性质认定通知书1份，证明原、被告之间存在劳动关系。3 日原告向德阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告一次性支付原告全部工伤待遇，包括一次性工伤医疗补偿金和伤残就业补助金。仲裁委立案后双方当事人通过协商，达成了调解 ...
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；市级以上劳动模范享受的荣誉津贴；优抚对象的抚恤金、补助金、护理费、保健金等；义务兵的津贴和退伍费；政府颁发的一次性见义勇为奖金；工(公)伤人员的护理费、 高于70%的按实际收入计算。?（九）领取安置费和一次性经济补偿金人员的收入计算方法。对领取安置费或一次性经济补偿金的人员，在核定其家庭收入时，要在 ...
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工资一个月的经济补偿金， 最多不超过十二个月。对于解除和终止劳动合同的职工，企业拖欠的工资、保险、医疗等项 费用，企业应一次性结清。(十) )人员养老金。按企业应发数额累加计算到每个离退休人员；②工残职工的抚恤金、一次性伤残补助金、工伤津贴、护理费、丧葬补助费，按市劳动局《转发省劳动厅〈关于贯彻劳动部 ...
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，这部分待遇就是协议中计算的一次性伤残补助金、停工留薪期工资、住院期间伙食补助金、住院期间护理费。而医疗补助金和就业补助金不能享受，如果原告认为，双方 投保工资计算补偿是法律规定。并经县机关到会同志同意，按照投保工资标准计算补偿金，符合法律、法规规定。原告的诉讼时间是2013年10月21日，“协议书” ...
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被 告旭辉公司的劳动关系；2、两被告连带支付原告一次性就业 补助金40 000 、一次性医疗补助金40 000元、工资福利 待遇19 298元(期间从2012年9月 时间和出院休息时间； 14、工伤参保记录，拟证明原、被告之间的劳动合同未 解除。 经本院组织质证，原告对证据12有异议，认为该证据违 法 ...
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3元外，其余均由原告支付。2010年7月21日，汉台区人事和劳动社会保障局下达汉区劳社伤险认决字(2010)37号工伤认定决定书 聂顺利支付一次性工伤医疗补助金19971. 90元、一次性伤残就业补助金19971. 90元；四、由汉中景玉宾馆有限责任公司给聂顺利支付解除劳动合同的经济补偿金2700元 ...
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未能享受全部。同年年底，仲裁裁决单位一次性支付高女士伤残补偿金和停工留薪期工资，但否决了高女士对一次性伤残医疗补助金和就业补助金的请求。 高女士不服仲裁裁决 》明确规定，工伤人员因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受一次性伤残补偿金；劳动合同期满终止，或者工伤人员本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付 ...
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