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年休假安排在2009年春节前后休息,这种在农历年年底安排被告年休的做法符合企业管理习惯,在法律没有禁止性规定的情况下,原告安排被告的年休应得到认可 实行的是标准工时制度,故应以上海市最低工资标准为计算基础,分别按照150%和200%支付被告延长工作时间加班工资和休息日加班工资。2007年10月1日起至 ...
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雇员的合法权益。 五、关于劳动报酬方面的相关问题 17、用人单位应当按照工资支付周期编制工资支付记录表,并至少保存二年备查。劳动者与用人单位因劳动报酬问题 纪要》口径执行。企业对此应有了解。 【作者简介】 王桦宇,高级咨询师、资深培训师,法学硕士。上海画雨企业管理咨询有限公司总经理。上海市法学会财税法 ...
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支付标准比较低,如南京市2005年的标准是每个月160元,北京市是按照最低工资支付,2007年的标准是每个月730元。另外,被征地劳动力的负担很 上海市被征用农民集体所有土地农业人员就业和社会保障管理办法》和《上海市小城镇社会保险暂行办法》。2003年12月19日,江苏省发布了《江苏省征地补偿和被征地 ...
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增长,公司确保按不低于上海市政府最低工资支付月薪(最低工资的组成,按上海市有关规定执行)。 第六条 为了进一步深化企业工资制度改革,调动职工积极性,增强企业 和身体健康。 第十八条 公司积极推行《全员安全风险抵押金实施细则》及补充管理办法,以保证安全责任到人。 第十九条 职工必须参加公司举办的劳动安全 ...
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管理。国家机关参保人员个人帐户由市、区两级医保机构分级建立和管理,具体管理办法另行制定。其他用人单位,参照企业缴费的,其参保人员个人帐户管理 每半年作为一次住院费用计算。具体管理办法由劳动行政部门会同有关部门另行制定。统筹基金支付范围内年度累计医疗费在上年职工社会平均工资4倍以上至15万元以上(含15 ...
//www.110.com/fagui/law_254411.html -了解详情
管理。国家机关参保人员个人帐户由市、区两级医保机构分级建立和管理,具体管理办法另行制定。其他用人单位,参照企业缴费的,其参保人员个人帐户管理 每半年作为一次住院费用计算。具体管理办法由劳动行政部门会同有关部门另行制定。统筹基金支付范围内年度累计医疗费在上年职工社会平均工资4倍以上至15万元以上(含15 ...
//www.110.com/fagui/law_254410.html -了解详情
管理。国家机关参保人员个人帐户由市、区两级医保机构分级建立和管理,具体管理办法另行制定。其他用人单位,参照企业缴费的,其参保人员个人帐户管理 每半年作为一次住院费用计算。具体管理办法由劳动行政部门会同有关部门另行制定。统筹基金支付范围内年度累计医疗费在上年职工社会平均工资4倍以上至15万元以下(含15 ...
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,按30%计提公益金,用30%直接发放奖金,不符合财政部《中央本级项目支出预算管理办法》关于“项目完成后,结余的资金经报财政部批准同意后,可结转下一年度 年、2003年,共安排国库支付办专项工作经费96万元。此外,1998年7月,所属人力资源开发中心将专项经费50万元,借给企业用于资金周转,至审计时仍 ...
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现代化建设的贡献作为评定上海工作的主要标准,因此应把“国民生产总值”作为首要指标。上海市要切实贯彻执行党的十二届三中全会关于经济体制改革的决定,积极进行城市 。要认真贯彻按劳分配的原则,抓紧进行工资改革。上海已在少数工厂中试行企业工资总额包干与经营成果、经济效益挂钩的办法,方向对头,可以在国家计划指导 ...
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职工工伤保险试行办法》第28条规定,交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的,企业或者工伤保险经办机构不再支付相应待遇。 因此 1号) 最高人民法院: 我院审理秦永东不服新疆生产建设兵团建工师社会保障基金管理中心职工工伤保险待遇行政决定上诉一案,涉及因第三人造成工伤死亡的亲属 ...
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