劳动和社会保障局工伤认定一案，于2009年6月16日向本院提起行政诉讼。本院当日受理后，于2009年6月18日向被告送达了起诉状副本及应诉通知书。 于2009年5月20日作出行政复议决定，维持岳阳市劳动和社会保障局岳市劳工伤认字（2009）12号工伤认定决定书。原告仍表示不服，向本院提起行政诉讼，要求 ...
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事实，更无法律依据。被上诉人向保定市新市区人民法院（以下简称一审法院）递交的《民事起诉状》中明确列明被告为“修理厂”而非上诉人；一审法院2009年X月XX日 人身损害的实体事由认定其不属于工伤。如果其不服，应当自收到该决定书之日起60日内向河北省劳动和社会保障厅或保定市人民政府申请行政复议。但是，其在 ...
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关系，原告在仲裁阶段向XX区劳动仲裁委提交的《民事答辩状》及提交的《民事起诉状》也显示，原被告双方之间存在劳动合同关系且已经终止劳动合同关系的事实。2 与伤残鉴定结果之间是否存在关联性持有异议，但原告并未在法定期限内对工伤认定提起行政复议或行政诉讼，也未在法定期限内对五级伤残鉴定结论提出再次鉴定的申请 ...
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于2010年02月05日向本院起诉，本院受理后向被告送达了应诉通知书、起诉状副本、举证通知书和开庭传票。本院依法组成合议庭，于2010年03月05日 。2008年11月06日濮阳市劳动和社会保障局作出工伤认定书，认定被告所受伤害为工伤。原告不服，历经行政复议、行政诉讼，最终由濮阳市中级人民法院判决维持 ...
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工伤认定无依据，原告与盖州市通达毛巾厂存在劳动关系，双方无疑义。三、行政复议是行政诉讼的前置条件。原审原告答辩，一、原告没有超过一年的法定期限。二、 ，原告在起诉状中要求的是撤销原工伤认定，因此，上诉人的上诉理由没有事实依据。原审判决认定事实清楚，证据充分，程序合法，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第 ...
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月4日向河南省金鑫防腐保温工程有限公司、王海芳、李义、候相英送达了起诉状副本、应诉通知书、举证通知书及开庭传票。后依法组成合议庭公开开庭进行了审理。原告李光 看出侵权事实清楚，侵权责任人明确。对第三组证据有异议，认为工伤认定通知书有异议，应以行政复议决定书为最终认定。候相英、李义、王海芳对第一组证据的 ...
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认定。2004年7月30日，市劳动局重新作出不予认定工伤的工伤认定通知书。高明照不服向济源市人民政府申请复议，2O04年12月5日，济源市人民政府作出维持市劳动局 初字第52号行政判决书于2005年l1月发生法律效力，诉讼时效期间应从此开始重新计算，高明照于2008年1月5日才写出本案起诉状起诉，故在 ...
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日送达原告。同年9月7日，原告向济源市人民政府申请行政复议，10月16日，济源市人民政府作出“行政复议决定书济政复决（2009）第15号”，维持了（2009 ，本院作出（2009）济行初字第35号行政判决书，维持了（2009）107号工伤认定通知书。后原告不服，向济源中级人民法院提起上诉，在审理期间， ...
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