南海区劳动仲裁委员会引用《中华人民共和国劳动法》第八十二条、《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二十三条,对吴英兰提出的仲裁申请以 劳动保障行政部门设立的社会保险经办机构(社保局)征收,是属于行政管理行为,如果缴费单位或个人由此发生的争议为行政诉讼;争议双方是社会保险征收机构和企业、劳动者,不属于 ...
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南海区劳动仲裁委员会引用《中华人民共和国劳动法》第八十二条、《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二十三条,对程达凌提出的仲裁申请以 劳动保障行政部门设立的社会保险经办机构(社保局)征收,是属于行政管理行为,如果缴费单位或个人由此发生的争议为行政诉讼;争议双方是社会保险征收机构和企业、劳动者,不属于 ...
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南海区劳动仲裁委员会引用《中华人民共和国劳动法》第八十二条、《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二十三条,对攀维婉提出的仲裁申请以 劳动保障行政部门设立的社会保险经办机构(社保局)征收,是属于行政管理行为,如果缴费单位或个人由此发生的争议为行政诉讼;争议双方是社会保险征收机构和企业、劳动者,不属于 ...
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南海区劳动仲裁委员会引用《中华人民共和国劳动法》第八十二条、《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二十三条,对张学军提出的仲裁申请以 劳动保障行政部门设立的社会保险经办机构(社保局)征收,是属于行政管理行为,如果缴费单位或个人由此发生的争议为行政诉讼;争议双方是社会保险征收机构和企业、劳动者,不属于 ...
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南海区劳动仲裁委员会引用《中华人民共和国劳动法》第八十二条、《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二十三条,对李杏英提出的仲裁申请以 劳动保障行政部门设立的社会保险经办机构(社保局)征收,是属于行政管理行为,如果缴费单位或个人由此发生的争议为行政诉讼;争议双方是社会保险征收机构和企业、劳动者,不属于 ...
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南海区劳动仲裁委员会引用《中华人民共和国劳动法》第八十二条、《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二十三条,对梁志江提出的仲裁申请以 劳动保障行政部门设立的社会保险经办机构(社保局)征收,是属于行政管理行为,如果缴费单位或个人由此发生的争议为行政诉讼;争议双方是社会保险征收机构和企业、劳动者,不属于 ...
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南海区劳动仲裁委员会引用《中华人民共和国劳动法》第八十二条、《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二十三条,对吴六女提出的仲裁申请以 劳动保障行政部门设立的社会保险经办机构(社保局)征收,是属于行政管理行为,如果缴费单位或个人由此发生的争议为行政诉讼;争议双方是社会保险征收机构和企业、劳动者,不属于 ...
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南海区劳动仲裁委员会引用《中华人民共和国劳动法》第八十二条、《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二十三条,对杜连枝提出的仲裁申请以 劳动保障行政部门设立的社会保险经办机构(社保局)征收,是属于行政管理行为,如果缴费单位或个人由此发生的争议为行政诉讼;争议双方是社会保险征收机构和企业、劳动者,不属于 ...
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南海区劳动仲裁委员会引用《中华人民共和国劳动法》第八十二条、《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二十三条,对潘顺菊提出的仲裁申请以 劳动保障行政部门设立的社会保险经办机构(社保局)征收,是属于行政管理行为,如果缴费单位或个人由此发生的争议为行政诉讼;争议双方是社会保险征收机构和企业、劳动者,不属于 ...
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南海区劳动仲裁委员会引用《中华人民共和国劳动法》第八十二条、《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二十三条,对梁妹弟提出的仲裁申请以 劳动保障行政部门设立的社会保险经办机构(社保局)征收,这属于行政管理行为,缴费单位或个人由此发生的争议为行政诉讼,争议双方是社会保险征收机构和企业、劳动者,该类争议不 ...
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