离退休人数和有关开支规定核定经费。（二）差额预算管理的事业单位，按不同情况，实行“定额补助，结余留用，超支不补”或“定收入、定支出、定补助，结余留用， 报（一）编报年度预算。各单位应根据定员定额、工作任务与事业发展计划，结合各项开支标准，对当年包干指标和上年包干结余统筹安排，编制年度支出预算，逐级审核 ...
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事业单位工作人员工资制度改革方案》的实施意见和中等专业学校贯彻《事业单位工作人员工资制度改革方案》的实施意见，现予下发，请参照执行。各省、自治区、直辖市可以依据 在定编定员的基础上，实行工资总额包干，增人不增工资总额，减人不减工资总额，节余的工资由单位自主安排使用。 十、工资制度改革的实施（一）中等 ...
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从２００３年起分２年削减到位，２００５年不再安排财政补助。（二）财政支持政策。对改为经费自求平衡的事业单位，在３年过渡期内财政部门可根据事业单位 五）加强组织领导。省直各部门要按照实施意见对重新界定所属事业单位财政补助范围和调整布局、优化结构工作提出具体意见，报省财政厅和省编委办公室，重新确定单位性质 ...
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形式。（二）坚持改革方向以有利于增强事业单位活力，有利于调动事业单位人员工作的积极性和创造性，有利于事业发展为出发点，并结合单位实际情况，实事求是，稳步推进事业 人员递减后的基本工资及辞职补助金三年内由省财政预算安排，单独列支，不安排公用经费；准公益及经营性事业单位未聘人员经费在省财政已拨付经费中调剂 ...
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经理部是2005年1月份成立的，负责人是占文，占文又聘用范敏为副经理开展工作。经理部成立后刻了两枚公章，一枚是中国建筑第三工程局洛阳经理部，另一个 11日，因本案不属武汉市公安局管辖，该局遂将此案移交濮阳市公安局。同年2月20日，濮阳市公安局决定对郭俊荣等人以涉嫌伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章 ...
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转载：山西省省直机关和事业单位工作人员差旅费管理办法 晋财行[2008]27号 第一章 总则 第一条 为了保证出差人员工作与生活的需要，规范差旅费管理，完善公务活动接待 自然（日历）天数实行定额包干，其标准均为每人每天50元。 第十六条出差人员由接待单位统一安排伙食的，不实行包干办法。出差人员应向接待 ...
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财〔2009〕48号）有关规定以及《关于组织开展2010年中央级科学事业单位修缮购置项目申报及相关工作的通知》（财教便函〔2010〕4号）要求，现组织 实际需要，申报一次性修缮购置项目，由部财务司评审排序后，视财力情况统筹安排。项目申报文本不通过信息系统报送，统一按照修购专项项目申报文本的格式和要求， ...
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的规章制度和工作纪律，保守有关秘密。 四、工作报酬、福利及社会保险（一）甲方依据国家和省有关事业单位工资政策及本单位内部分配办法按月向乙方支付工资、奖金及各种津贴 2．乙方患病或者非因工负伤，规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方安排的其他工作，甲方单方面解除本合同的；3．乙方年度考核不合格 ...
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州财政局。州财政局批准的州级机关事业单位，可确定为住房补贴实施单位。单位未完全停止福利性实物分房，或隐瞒售房收入以及收入不按规定交州财政局代管的， 住房补贴由基本住房补贴和工龄住房补贴两部分组成。1994年12月31日前参加工作的职工，可以享受基本住房补贴和工龄住房补贴；1995年1月1日后参加工作的 ...
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正式批准确定的行政职级待遇套该表所列档次工作人员出差的等级标准执行（不含享受单项待遇的人员，下同），不得按照事业单位评聘的技术职务系列享受高于本人行政职务等级的待遇 ）、各种训练班和经批准外出就医的非因公负伤的人员；（三）经组织批准、安排的各类非因公负伤的疗（休）养人员；（四）自带交通工具或接待单位 ...
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