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的对外交流与合作及外资利用工作。(十五)社会体改处负责研究科教文卫体制改革和经济体制改革的衔接及配套政策;参与研究事业单位转企改制的有关问题,完善 、劳动工资、专业技术职务评聘等工作;负责机关离退休干部管理服务工作,指导委属单位离退休人员的管理工作;负责委机关及直属单位工作人员的出国出境上报许可(审批 ...
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分配形式。(二)实行岗位工资为主体的多种分配制度。事业单位在确定工作人员的工资时,应主要按岗位确定工作人员工资待遇,允许专业技术职务高评低聘、低评高 工资总额的核定及日常工资的管理、监督,自治区和盟市行业主管部门负责对所属事业单位目标任务的制定、考核、工资总量的认定及日常工资管理、监督。(二)事业单位 ...
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病情,组织协调有关部门落实防治任务;参与驱绦灭囊工作。(五)人事科。负责局机关及直属事业单位干部、工人的调配和劳动工资;负责组织人才信息交流、 和退伍军人安置、养老保险基金督促落实、局机关及直属事业单位退休人员管理;组织公务员及机关工作者参加培训及实施考核。制定和实施卫生科研、人才培养和医学成人教育 ...
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提高财务管理水平,更好地完成各项事业计划和工作任务,为农业现代化服务,对中央级农业事业单位试行预算包干办法作如下规定: 一、 农业各部门(包括农业、 的劳务或产品,也应计价,实行内部转账结算,以利事业单位进行费用指标考核,进一步加强经济核算。各单位要充分依靠和发动群众,努力增收节支,提高资金使用效果, ...
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单位人事(干部)处:为了加快我省机关事业单位高技能人才培养步伐,根据国家技师考评工作的有关规定和机关事业单位工勤人员岗位等级规范要求,在总结前两次考评工作 核定,各级政府人事部门必须严格掌握,不得突破。 四、考评标准技术理论和操作技能考核成绩按4:6的比例综合评分。综合评分后分别以省直和各市州为单位 ...
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,在单位、行业内部进行岗位调整。到新岗位后,3个月内为试用期。试用期满、考核合格者予以聘用。试用期间发给原工资的80%,其它待遇按正式聘用人员的 ,严重影响工作秩序和社会秩序,或损害单位经济权益,造成严重后果的,单位可依据国家人事部《关于印发全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定的通知》 ...
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建设的顺利进行,根据《广东省机关、团体、企业、事业单位安全保卫责任制条例》,结合特区实际情况,制定本规定。 关联法规:地方人大法规(1)条第二条 可使用器械进行正当防卫。 第八条 各企业事业单位保安组织要建立、健全保安人员考核奖惩制度。 单位安全责任人要根据业务工作开展情况,经常向当地公安机关汇报 ...
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双方的聘用关系,明确双方的责任、权利和义务,根据《贵州省事业单位试行人员聘用制度的意见》和国家、省的有关规定,经甲乙双方协商一致,签订本合同。第一条合同 内被劳动教养或被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的;(7)严重扰乱工作秩序,致使甲方或其他单位工作不能正常进行的;(8)符合其他法定事由的。3、乙方有 ...
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双方的聘用关系,明确双方的责任、权利和义务,根据《贵州省事业单位试行人员聘用制度的意见》和国家、省的有关规定,经甲乙双方协商一致,签订本合同。 第一条合同 内被劳动教养或被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的;(7)严重扰乱工作秩序,致使甲方或其他单位工作不能正常进行的;(8)符合其他法定事由的。3.乙方有 ...
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的产权登记、产权纠纷调处,资产评估监管,资产清查和资产统计报告等基础管理工作;(三)审批行政事业单位规定限额以上或特定资产的产权变动事项,组织行政事业单位 事业单位对配备给个人使用的固定资产或物品,要建立领用交还制度,工作人员调动时,在办理完所使用和保管的资产移交手续后,方可办理调动手续,以保障国有 ...
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