执行国务院发布的《国营企业实行劳动合同制暂行规定》，结合我省情况，特制定本实施办法。一、本办法适用于国营企业、事业单位、国家机关和社会团体（含中央驻 退休养老期间的待遇，应按照《山西省国营企业劳动合同制工人退休养老社会保险实施办法》的有关规定办理。十三、劳动合同双方发生劳动争议时，应按照劳动争议处理的 ...
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缴费工资的１１％建立，所需资金除个人按规定比例缴纳外，其余部分按规定记帐补足，此前按国家规定计算的连续工龄视同缴费年限。 原机关工作人员的失业保险， 缴，可按上述规定执行。 （二）机构改革前机关人员死亡后的遗属困难补助金，按《关于修订国家机关、事业单位工作人员死亡后遗属生活困难补助标准有关问题的通知》 ...
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安置条例》第四十四条 退役士兵服现役年限计算为工龄，与所在单位工作年限累计计算，享受国家和所在单位规定的与工龄有关的相应待遇。 本人不是律师，所以还请 ），只求能办理事业人员退休（退休金不同）。但是在办理过程中当地人事局以兵龄（不在岗）为由给予否定。 那请问1、退伍军人兵龄是否可以当工龄计算？ 2、 ...
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一、关于工资总额的计算 工资总额的计算原则应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。各单位支付给职工的劳动报酬以及其他根据有关规定支付的工资，不论 岗位津贴、盐业岗位津贴、废品回收人员岗位津贴、殡葬特殊行业津贴、城市社会福利事业单位岗位 津贴、环境监测津贴、收容遣送岗位津贴等。 2．保健性津贴。具体 ...
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号请示收悉。关于复员、退伍军人参加企业、事业、机关、团体等单位工作后军龄计算为工龄的问题，根据过去的有关规定，复员、退伍军人直接由政府介绍工作的和 各项劳保福利待遇。但在处理退职时，应按照劳动部、内务部一九六一年七月十九日“关于企业、事业单位和机关职工中的复员、退伍军人被精简时的待遇问题的通知”的规定 ...
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企业单位都实行职工请事假不发给工资的制度，但国家机关和事业单位则实行职工请事假照发工资的制度。由于待遇不同，在整风运动中，企业职工曾经对此提出不少意见， 企业职工病假期间工资待遇，过去凡已实行劳动保险的单位，都已按照劳动保险条例有关规定执行。即：职工请病假在六个月以内的，工龄不满8年者，根据工龄长短 ...
//www.110.com/fagui/law_351177.html -了解详情
企业单位都实行职工请事假不发给工资的制度，但国家机关和事业单位则实行职工请事假照发工资的制度。由于待遇不同，在整风运动中，企业职工曾经对此提出不少意见， 企业职工病假期间工资待遇，过去凡已实行劳动保险的单位，都已按照劳动保险条例有关规定执行。即：职工请病假在六个月以内的，工龄不满８年者，根据工龄长短 ...
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职工第一次终止劳动合同或第一次被解除劳动合同的，除本规定第十三条所列情形外，用人单位应按其连续工龄，每满一年发给劳动者一个月工资的经济补偿金。原固定 造成损失的，应赔偿劳动者经济损失；属于前款（二）、（三）项情形的，有关责任人违反《中华人民共和国治安管理处罚条例》的，由公安机关予以处罚；构成犯罪的， ...
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科研事业费以进入企业的前一年为基数长期拨给；其工资、奖金、福利标准可以按事业单位标准执行，也可以按企业标准执行，但只能执行一种标准；其研究开发经费 用人单位与本人商定。评聘专业技术职务，原则上比照全民所有制单位有关规定执行。调入上述单位工作的人员，其国家职工身份不变，离休、退休待遇不变。十三、停薪留职 ...
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中小城市流动，从中小城市向乡镇流动，从关中向陕南、陕北流动的专业技术人员，在事业单位评聘专业技术职务可由省上直接拨指标，以智力流动形式到急需人才单位 取得相应的股息和红利。科技人员创办的科技实业按有关规定税收方面给予扶持。 (九)科技人员辞职到乡镇企事业和集体单位后，由于不可预见的原因而失业的，原属 ...
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