%，共为2.6%)；45周岁及其以上的，按本人工资总额的0.7%(加上个人缴费的2%，共为2.7%)。退休人员以本人上年度退休费为基数，按3%的比例全部 个人负担的部分。第四十五条党政机关、社会团体的工作人员和财政供给的事业单位职工、“两院”院士、省管优秀专家、省级以上劳模、获得亚洲、世界冠军的运动员 ...
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职工按当地人民政府规定的比例和统筹层次，分别以2000年10月的单位工资总额和职工个人缴费工资为基数缴纳基本养老保险费，建立基本养老保险个人帐户。2000 退休人员待遇水平平稳衔接，对在2005年10月1日(不含)前退休的人员，按企业职工基本养老金计发办法计发的基本养老金，如低于按原事业单位职工退休金 ...
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原办法计发的返乡金，仍按原办法的标准由养老保险基金予以补齐。 八、机关、事业单位职工及复转军人调到企业工作后，是否补缴养老保险费？机关、事业单位职工 超过200％以上的部分，不作为计算退休前月平均缴费工资的基数。 二十一、在5年过渡期内职工退休时，其原办法计发的离退休待遇高于新办法时，如何填写退休审批 ...
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和县以上集体所有制企业、事业单位的退休职工，以及部队移交地方管理并执行国务院国发〔１９７８〕１０４号文件的退休人员，退休费低于退休前标准工资的，发给困难补助。 建国前（１９４９年９月３０日前）参加革命工作的退休职工（不含享受本人标准工资１００％退休费待遇的职工），每人每月１５元，如本人退休费和困难补助 ...
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职工按当地人民政府规定的比例和统筹层次，分别以2000年10月的单位工资总额和职工个人缴费工资为基数缴纳基本养老保险费，建立基本养老保险个人账户。2000年 人员待遇水平平稳衔接，对在2005年10月1日(不含)前退休的人员，按企业职工基本养老金计发办法计发的基本养老金，如低于按原事业单位职工退休金 ...
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企业、农牧企业和实行企业管理的事业单位)，不论本单位有无退休职工、不论退休职工多少、实际支出退休费多少，都以企业为单位，按照一定的比例，提取退休 财会部门要密切合作，各负其责。劳工人事部门负责掌握适龄退休职工人数，按规定及时报批，办理职工退休和待遇，建立退休职工卡片，加强对退休职工的管理教育和处理退休 ...
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管理事业单位职工和机关、社会团体、事业单位的合同制职工、临时工，下同)的养老、失业、工伤、生育保险缴费基数：个人缴费以本人当月申报个人所得税的工资、 按所属缴费个人当月缴费基数的总额计算缴纳医疗保险费。缴费单位以本单位职工当月平均缴费基数计算缴纳每位退休人员的医疗保险费。4、按照《广东省失业保险条例》 ...
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职工基本医疗保险制度的目标任务是：1999年底以前，在城镇所有机关、企业、事业单位及其职工的范围内，建立起适应社会主义市场经济体制，财政、企业和个人都能承受 ，在起步时统一为本人工资收入的2％，退休人员个人不缴费。随着经济的发展，用人单位和职工缴费率可作适当调整。单位职工平均工资高于统筹地区上年度职工 ...
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等称号的企业及企业化管理的事业单位职工，统一实行养老保险制度后退休的，退休时可按原加发退休费比例的60％在本人指数化月平均工资的基础上加发养老金 )级劳动模范、先进工作者及其他享受自治区(省、部)级劳动模范、先进工作者待遇的人员，其工资待遇低于所在盟市职工平均工资水平115％的，每年补齐到所在盟市职工 ...
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行政区域内国有企业、集体企业和企业化管理的事业单位职工，以及“三资”企业的中方职工。本暂行办法所称的职工系指前款企业事业单位中的固定工、合同工、临时工。第三 离岗休养期间计算连续工龄，并作为在职职工统计。企业和职工按其原工资继续缴纳退休养老基金，直至符合退休条件时，改为享受养老保险待遇。从定残之日起， ...
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