及以上学历；（三）年龄在18周岁以上，身体条件适应岗位要求。三、编制和人员管理（一）按照机构编制分级管理的有关规定，各级机构编制管理部门应根据市编委办 到2015年达到当地幼儿园在编教师工资福利待遇水平。（二）非事业编制教师符合国家规定任教资格和事业单位进人条件的，经人事等部门审核同意，可根据当地事业 ...
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及以上学历；（三）年龄在18周岁以上，身体条件适应岗位要求。三、编制和人员管理（一）按照机构编制分级管理的有关规定，各级机构编制管理部门应根据市编委办 到2015年达到当地幼儿园在编教师工资福利待遇水平。（二）非事业编制教师符合国家规定任教资格和事业单位进人条件的，经人事等部门审核同意，可根据当地事业 ...
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特制定本办法。第一条 本办法所指的经办人员，是指不纳入用人单位行政、事业编制管理，以合同形式聘用，从事新型农村牧区养老保险业务或辅助劳动保障事务性工作，由劳动保障部门公开招聘、并给予相应劳动报酬的人员。第二条 人员管理。对聘用人员实行分级、分类管理。县级新型农村牧区养老保险业务经办机构（以下 ...
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。深化专业技术人员职称制度改革，完善“个人申报、业内评价、单位聘用、政府调控”的职称评聘工作机制。全面推行职业资格制度。建立健全资格考试、考核与同行评议相 技能人才薪酬制度改革，建立技能资格与业绩贡献相结合的收入分配制度。推广符合事业单位特点、以岗位绩效工资为主体的分配制度，推进生产要素按贡献参与分配 ...
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规定》和科技部确定的平台中心“三定”方案，经研究，平台中心公开招聘5名工作人员。现将有关事宜通告如下： 一、招聘岗位及基本条件 根据平台中心“三定”方案 根据科技部实行事业单位人员聘用制度的有关规定，本次公开招聘的所有人员按规定实行聘用制。试用期为6个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的 ...
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年杭州市工程技术人员高级工程师资格第三评审委员会申报评审工作的有关事项通知如下：一、申报评审范围在本市企事业单位（不含参照、依照公务员制度管理的事业单位）从事 工程技术管理工程经历1份，需加盖公章。（9）最近3年的年度考核登记表或任期考核登记表1套。（10）任中级专业技术资格以来个人专业技术工作总结1 ...
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保障监察执法队、乡(镇、街道)劳动保障所均为县(市、区)劳动保障局所属全额事业单位。二、招聘名额1、县(市、区)劳动保障监察执法队共招聘39名，每个 考试总成绩排序和体检结果依次递补。九、聘用及待遇根据考试总成绩、考核情况和体检结果，由招聘领导组确定各县(市、区)拟聘用人员名单，在一定范围内公示，接受 ...
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机关内兼任一个实职，国家公务员不得在企业和营利性事业单位兼任职务。(五)过渡工作要同机构改革中的人员分流相结合，鼓励机关人员积极分流，同时要稳定机关骨干，保证国家 的基本条件；2、符合职位设置所需的任职资格条件；3、近2年年度考核连续为称职以上者；4、过渡培训合格者；5、身体健康、能坚持正常工作者。( ...
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。要把技术进步指标纳入企业承包责任制、厂长（经理）任期目标责任制和企业上等级的考核指标体系，与经营者的利益直接挂钩。企业都应自办或联办技术开发机构，并从税后 一定费用。在业余兼职工作中因公伤亡的，有关费用由聘用单位负责。十五、闲散在城市确有技术专长的人员和电大、函大、业大、夜大、刊大毕业生，可以自荐或 ...
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植保所下属公司以虚假合同拨款、违规从特设账户向基本账户转款和未经绩效考核发放奖励款问题，已整改完毕；规划院未按规定代扣代缴个人所得税问题已整改完毕 万元、动用基本支出结转资金281.18万元。4．2011年，所属事业单位在项目经费中列支工作人员绩效工资20.6万元。5．2011年，局本级决算报表反映“ ...
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