问题，都是原告编造的谎言。因为我县工人的档案由我县劳动部门建档、保管，我单位不存在保管档案的事情，怎会丢失原告档案，原告从来没有在我单位领取过工资，更 ，中共杞县县委办公室杞办发（1999）31号文件及其附件则证明了原告于从法的人事档案关系并没有转移至付集乡（与付集乡党委证明相互印证）。被告质证意见为 ...
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已与公司员工签订有《劳动合同》的前提下，作为办公室行政文员的被告却利用保管人事档案之机，造成公司无法证明被告与公司签订过《劳动合同》。由于公司与劳动者之间的《劳动合同》均由被告组织签订，签订后的《劳动合同》亦由被告负责保管。故此，即使公司未与被告签订《劳动合同》，也是由于被告的严重失职或恶意 ...
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寻找档案，但是至今没有找到。洛阳市老城区工业局作为档案管理的上级主管部门，在洛阳市红光齿轮厂出现档案保管条件恶劣，档案不安全的条件下，没有采取相应措施，导致其 。本院认为，原告白鸿凡起诉称因用人单位洛阳市红光齿轮厂管理不善，导致其人事档案丢失，致使其无法办理退休手续不能享受应有的待遇，但庭审中原告白鸿 ...
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吸纳高校毕业生。四、鼓励和支持高校毕业生到中小企业和非公有制经济组织就业12、各级人事、劳动和社会保障部门要按照省委、省政府关于大力支持和促进非公有制经济发展的 机关按有关规定办理户口迁移手续。毕业生择业期内，档案管理机构对其档案保管免收服务费用。18、各级人事、教育、劳动和社会保障部门及各高校要充分 ...
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，但被告并没有将原告的劳动人事档案交付给原告户口所在地的街道劳动人事部门，也未将原告的劳动档案妥善保管，而是将原告的档案丢失。原告服刑完毕后，多 条的规定，判决如下：一、洛阳轴承集团有限公司设备附件制造厂为原告王民子补办档案。二、洛阳轴承集团有限公司设备附件制造厂一次性赔偿原告王民子各项经济损失5万元 ...
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，但被告并没有将原告的劳动人事档案交付给原告户口所在地的街道劳动人事部门，也未将原告的劳动档案妥善保管，而是将原告的档案丢失。原告服刑完毕后，多 条的规定，判决如下：一、洛阳轴承集团有限公司设备附件制造厂为原告王本星补办档案。二、洛阳轴承集团有限公司设备附件制造厂一次性赔偿原告王本星各项经济损失5万元 ...
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，但被告并没有将原告的劳动人事档案交付给原告户口所在地的街道劳动人事部门，也未将原告的劳动档案妥善保管，而是将原告的档案丢失。原告服刑完毕后，多 条的规定，判决如下：一、洛阳轴承集团有限公司设备附件制造厂为原告侯蓬克补办档案。二、洛阳轴承集团有限公司设备附件制造厂一次性赔偿原告侯蓬克各项经济损失5万元 ...
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、监督、管理，对其违规行为有权处罚；乙方按需要提出采购计划、对药品承担储藏、保管和调配的工作职责：乙方必须遵守法律、法规即学校和医院的各项规章制度；甲乙双方的 发放过工资和基本生活费。且在1998年8月15日，其二人的人事档案资料都存放在湖南省人才交流中心保管，所有的社保金均由陈飞平、李俊英自交。以此 ...
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审批归档等方面作出具体、明确的规定。第九条建立科学的人事管理制度。除应当共同遵守的机关事业单位人事管理制度外，还应对岗位设置与职责、人员配备与任用、 范围。财务收支审批实行分级授权，未经授权不得越岗代办。出纳员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、债权债务帐目的登录工作；帐务印鉴、票据、空白凭证实行 ...
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