法定代表人、系北京亚广联广告有限公司经理。 7、北京市霓虹广告公司、北京亚广联广告有限公司与北京歌华阳光广告公司的业务合同证明：北京市霓虹广告公司、北京亚 5万元。2004年国庆节前，信立强中心承揽了北京歌华阳光广告有限公司中山公园劳动人民文化宫国庆工程，其因为这个工程让李昌冲账10万元，后李昌告诉其 ...
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法定代表人、系北京亚广联广告有限公司经理。 7、北京市霓虹广告公司、北京亚广联广告有限公司与北京歌华阳光广告公司的业务合同证明：北京市霓虹广告公司、北京亚 5万元。2004年国庆节前，信立强中心承揽了北京歌华阳光广告有限公司中山公园劳动人民文化宫国庆工程，其因为这个工程让李昌冲账10万元，后李昌告诉其 ...
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283123元。12．1998年元月12日，由局工会依《集体劳动合同》的规定报邓万国签批，对支局、科室、班组人员发“1997年春节伙食补助”22 1999年11月将股金部分兑付本息396810元。1999年元月27日，松滋市电信局人事教育部以发“业务发展奖”为名请示局工会，工会报邓万国批准，从局财务拨 ...
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方、转让标的企业负有直接责任的主管人员和其他直接责任人员，由有关部门按照人事管理权限给予纪律处分，造成国有资产损失的，应当负赔偿责任；由于受让方的 的100%缴纳土地出让金。安置原单位职工70%以上(含70%)，并签订三年以上劳动合同的，经批准土地出让金可以部分或全部用于改制成本。第十条 改变土地用途 ...
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损失是无任何事实法律依据的。原告要求被告支付未签书面劳动合同的双倍工资是不成立的，因为原、被告签订有书面劳动合同，由于被告工作疏忽，暂时找不到了， 成本案纠纷。 【法律分析】 一、关于经济补偿金。原告称：“2011年9月7日……项目经理李松口头告诉我办理交接手续，之后就不要来上班了，并说我就是来上班也 ...
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年8月11日进入被告经营的海上皇宫酒店工作，担任副总经理(前厅经理)，月薪5000元，双方未签订书面劳动合同。工作期间，原告每周工作六天。2009年2月 年7月3日由上海某餐饮有限公司(以下简称某餐饮公司)变更为被告；被告认为，人事关系的建立与食品卫生许可证没有关系，食品卫生许可政的变更并不能证明实际 ...
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有限公司大悟县支公司，住所地：湖北省大悟县府前街50号。 代表人宗映红，该公司经理。 委托代理人张剑桥，湖北普明律师事务所律师，代理权限为：一般代理。 委托 申报解决二人的工作编制问题，并一直将二人按临时工对待，没有签订劳动合同，亦未办理和缴纳各项社会保险费。二人在人寿大悟公司工作期间，人寿大悟公司 ...
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律师应注意勘察设计招标文件应当包括下列内容：(1) 投标须知；(2) 投标文件格式及合同主要条款；(3) 项目说明书，包括资金来源情况；(4) 勘察设计范围，对勘察设计进度 的签证和索赔管理。（3） 明确发包人代表和承包人项目经理的量化管理责任，杜绝该签未签、该赔不赔的情况。（4） 注意提出签证和索赔 ...
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原告乔某唯一一次的见面，包某未拿任何书面材料，因此可知，乔某在说谎，包某不可能给原告乔某《协商终止劳动合同协议书》。第二， 从原告乔某认可 关系的协议书》，来终止已经没有的劳动关系。《协商终止劳动合同协议书》，第2条按照法律规定支付88100元经济补偿金。乔某作为人事经理应该很清楚，协商解除法定的经济 ...
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乔某唯一一次的见面，包某未拿任何书面材料，因此可知，乔某在说谎，包某不可能给原告乔某《协商终止劳动合同协议书》。 第二， 从原告乔某认可 关系的协议书》，来终止已经没有的劳动关系。 《协商终止劳动合同协议书》，第2条按照法律规定支付88100元经济补偿金。乔某作为人事经理应该很清楚，协商解除法定的经济 ...
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