第二条 本条例适用于本省行政区域内劳动者求职、用人单位用工、职业介绍机构中介行为的管理。人才市场管理，按国家及本省有关规定执行。第三条 县级以上 (三)建立劳动力供求信息网络，对劳动力供求状况进行统计、分析和预测，提供咨询服务；(四)核发职业介绍机构从业人员资格证书；(五)法律法规规定的其他职责。第二 ...
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毕业生就业为主的招聘活动，须报省高校毕业生就业工作主管部门备案。严禁社会中介机构以盈利为目的组织毕业生“双选”招聘活动，以免引起社会混乱，影响稳定大局 组织高校毕业生参加各种形式的求职招聘活动。各级人事、劳动保障等部门所属的人才交流服务机构和公共职业介绍机构要主动为高校毕业生提供就业岗位信息，免费提供 ...
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条第二条本条例适用于本省行政区域内劳动者求职、用人单位用工、职业介绍机构中介行为的管理。人才市场管理，按国家及本省有关规定执行。第三条县级以上 ；(三)建立劳动力供求信息网络，对劳动力供求状况进行统计、分析和预测，提供咨询服务；(四)核发职业介绍机构从业人员资格证书；(五)法律法规规定的其他职责。第二 ...
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技术岗位对接工程、高技能人才培养样板工程、岗位成才示范工程、小企业孵化工程等“四大工程”建设，提高劳动者的就业能力、创业能力和职业转换能力。鼓励用人单位、 资金安排。不断完善就业服务功能，提高公共就业服务的质量和效率。通过社会招标和政府购买职业介绍服务的办法，鼓励各类职业介绍机构广泛收集岗位信息，积极 ...
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毕业生，以及进城登记求职的农 牧区劳动者，公共就业服务机构要提供免费的职业介绍服务。发展和规范各种专业性职业中介机构和劳务派遣、职业咨询指导、就 业信息 。动员全社会力量，加快培养 适应企业需要的高技能人才。充分发挥创业带动就业的倍增效应。对有创业愿望和具备创业条件的城乡劳动者开展创业培训，合理确定 ...
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针对市场需求，积极开展定向培训。动员全社会力量，加快培养适应企业需要的高技能人才。完善培训补贴与培训质量、促进就业效果相挂钩的机制。具有资质的培训机构 的机构积极开展就业促进工作。建立职业中介和劳务服务行业自治组织，实行行业自律。定期表彰讲诚信、重服务、守规范、有实绩的职业介绍机构和劳务组织，树立职业 ...
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（一）各级劳动保障部门、人事部门及其他机构批准设立的职业中介机构；（二）各类民办职业介绍服务机构和兼营职业介绍服务的有关单位；（三）自发形成的 健全职业介绍机构守法诚信档案。对职业中介机构违反国家有关规定的行为，依法立案查处；情节严重的，由劳动保障行政部门吊销职业介绍许可证，人事部门吊销人才介绍许可证 ...
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机构针对市场需求，积极开展定向培训。动员全社会力量，加快培养适应企业需要的高技能人才。完善培训补贴与培训质量、促进就业效果挂钩机制。具有资质的培训机构 的机构积极开展就业促进工作。建立职业中介和劳务服务行业自治组织，实行行业自律。定期表彰讲诚信、重服务、规范运作、实绩显著的职业介绍机构和劳务组织，树立 ...
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登记失业人员，以及进城登记求职的农村劳动者，公共就业服务机构要提供免费的职业介绍服务。发展和规范各种专业性职业中介机构和劳务派遣、职业咨询指导、就业信息服务 。动员全社会力量，加快培养适应企业需要的高技能人才。充分发挥创业带动就业的倍增效应。对有创业愿望和具备创业条件的城乡劳动者开展创业培训，并提供 ...
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信息，避免盲目流动。制定劳动力市场管理和职业介绍、职业指导、劳动事务代理等就业服务制度和标准，规范劳动者、企业和市场中介组织的市场行为。鼓励服务业推行 、金融、保险、各类中介服务、服务业政策与管理以及熟悉国际服务贸易规则等方面的人才。有计划地在现有高等学校和中等职业学校增设服务业紧缺的专业，改革教学 ...
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