及Cable Modem整机、模块。 1999年2月12日，原、被告签订《技术保密合同书》，约定保密范围为：1．乙方(被告)在合同期间所持有的科研成果和技术 的内涵及实施方式。而国家科委《关于加强科技人员流动中技术秘密管理的若干意见》第7条规定：单位可以在劳动聘用合同、知识产权权利归属协议或者技术保密 ...
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，本案主要承办人为胡凤滨，李志国非中高盛所律师，只是作为临时聘用的辅助人员。合同签订后，通过中高盛所的工作，黑龙江省高院一审判决精煤集团偿还联合社 委托单位的合同专用章或者加盖公章的空白合同书签订合同的，应视为委托单位授予合同签订人代理权。委托单位对合同签订人签订的合同，应当承担责任。”综上，委托合同 ...
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向本院提供的证据有：第1组核准企业的有关情况表一份，证明被告具有诉讼主体资格；第2组中国人寿保险股份有限公司许昌分公司聘用人员岗位花名册一份；第3组鄢陵县职工 支持自己的主张向本院提供的证据有：第1组人寿保险鄢陵支公司个人代理保险代理合同书一份、保证合同二份；第2组人寿保险鄢陵支公司2000年（十一） ...
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聘请期间被告刘庆渡的工资，原被告均不能提交相关证据予以证明，但根据《聘请合同书》的约定，工资额为按市场收入的比例提成，工资的支付方式为凭领条支付。 号仲裁裁决的依据是《湖南省劳动和社会保障厅关于机关事业单位编制外聘用人员和民办非企业单位工作人员参加城镇企业职工基本养老保险有关事项的通知》第四条第二款的 ...
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聘人员全部由公司签订劳动用工合同，税金及所聘用人员的养老金、失业保险金、医疗保险金由承包人当月上交给公司后，由公司代交给相关部门等事项。随后，罗娥英 查明的事实与原判认定的事实一致。 认定上述事实的证据有双方当事人陈述，投资合作合同书、禁止私自聘人通知、承诺书、扬子公司工会证明、证人证言，经庭审质证， ...
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存在劳动关系，故对该证据本院不予采信。 证据6系被告的上级公司下发的《聘用人员管理办法》，该办法虽对养老保险金及其他待遇有规定，但与本案无关联， 单位规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的； （四）被依法追究刑事责任的。 《企业职工奖惩条例》第十三条 对职工给予开除处分， ...
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，就是不履行合同的违约行为，应承担违约责任。按照《保安及停车场承包经营管理合同书》第三条的约定，100 000元的保证金名称虽为履约保证金，实质就是 的安全责任保证金50 000元；2、康丰公司补偿泊安达公司多承担的保安人员工资85 753元；3、康丰公司补偿泊安达公司停车场收入损失52 760元； ...
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，突破作为首家NOSA五星企业的风险管理瓶颈问题……钻石体系吸取了世界上先进体系的精华……”。此外，上述文章中还报道了参加签约仪式的人员中包括IGH中国公司 安瑞康公司与广州蓄能水电厂、安瑞康公司与元宝山发电厂签订的技术合同书、南方电网有限责任公司招标函、（2006）深证字第59800号和（2006） ...
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禁止义务或有侵犯大洋公司商业秘密的行为，陈晋苏是从其他单位离职后才主动与我公司联系的，故我公司聘用陈晋苏的行为无过错。大洋公司与陈晋苏的竞业禁止 也远较其他职员高，尽管陈晋苏的月薪并未明显高于其他中层管理及技术人员，但是其以个人身份持有企业2.44%的股份，应系职位利益。按照权利义务相一致的原则，陈晋 ...
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及Cable Modem整机、模块。 1999年2月12日，原、被告签订《技术保密合同书》，约定保密范围为：1.乙方（被告）在合同期间所持有的科研成果和 内涵及实施方式。而国家科委《关于加强科技人员流动中技术秘密管理的若干意见》第7条规定：“单位可以在劳动聘用合同、知识产权权利归属协议或者技术保密协议 ...
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