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此项裁决内容事实认定错误,裁决结果显失公正,其理由如下:被告确系原告公司聘用员工,并于2009年5月9日进入原告公司工作。原、被告虽是在2009 (2009)第69号仲裁裁决书,裁决:“一、原告应支付被告自用工之日起超过一个月不满一年工资1112.65元。……”。原告不服该项裁决,故诉至法院, ...
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